Developpeur .net core /azure - f/h

Pour la petite histoire, Atawiz a été créé en 2016, pour devenir le cabinet d’expertise que l’on connaît aujourd’hui. Nous sommes Microsoft Solutions Partner dans plusieurs domaines de compétences et partenaire Databricks. Les domaines d’expertise d’Atawiz s’adaptent aux nouveaux enjeux des entreprises : Time to Market, agilité, data, digitalisation des processus,…

Nos consultant·e·s combinent ainsi agilité, approche DevOps pour soutenir nos clients dans la réalisation de leurs objectifs, et ce, depuis 2016 !

Au-delà d’un groupe d’expert·e·s, nous sommes des passionné·e·s qui collaborent dans différents domaines d’expertise :

• Le Cloud, spécialement Azure
• DevOps
• Le Big Data
• Le développement d’application mobile et web
• Les architectures micro-services

Alimenté·e par une forte culture d’entreprise, notre objectif est d’assurer la satisfaction de nos consultant·e·s autant que de celle de nos clients. Pour cela, nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateur·rice·s se sentent stimulés et progressent rapidement.

Descriptif du poste

• Nous avons de fortes demandes client et par conséquent besoin de renforcer notre équipe.

L’aventure Atawiz, c’est aussi intégrer une communauté d’une vingtaine d’expert·e·s tous passionné·e·s. À leurs côtés, tu pourras évoluer rapidement et développer de nouvelles compétences.

En rejoignant notre aventure, tu auras l'opportunité de choisir parmi une multitude de projets captivants. Nous t'accompagnerons pour trouver celui qui correspond le mieux à tes aspirations professionnelles.

Exemple de projet proposé par Atawiz

Tu pourras par exemple intervenir sur l’un de nos projets en tant que Developper FS .Net / Azure, le développement d’une plateforme sur une architecture Micro-services, pour une société spécialisée dans l’électromobilité (parcours digitaux autour de la recharge des véhicules électriques).

Tu auras ainsi l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe répartie en 8 squads à taille humaine, évoluant en méthodologie Agile. Tu seras rattaché·e à la squad “Account Service” qui regroupe des portails dynamiques et la maintenance de la plateforme.

Au sein d’Atawiz

Tu seras intégré·e à nos équipes de développements agiles et participeras à la mise en place d’application web/mobile et micro-services .NET core sur le Cloud Azure selon les meilleures pratiques.

Tu devras entre autres

• Intégrer une équipe produit et participer à l’ensemble du projet
• Comprendre les besoins en tenant compte du contexte client
• Participer à des ateliers de conception technique
• Développer des solutions performantes et innovantes répondant aux enjeux du client dans le respect des bonnes pratiques (tests unitaires, code review…)
• Automatiser les déploiements (Azure DevOps, YAML)
• Accompagner le client jusqu’à la mise en service et l’exploitation de la solution
• Réaliser une veille active sur les nouvelles technologies et nouveaux services proposés régulièrement par Microsoft

Ton expérience et tes compétences contribueront au développement et à la création de produits logiciels novateurs et audacieux.

Nous te proposerons des moyens pour te faire progresser, notamment via un coaching managérial et technique.

Tu seras intégré(e) à une équipe dynamique et tu bénéficieras d'un soutien constant pour ton épanouissement professionnel.

Tu évolueras dans l’environnement technologique suivant

• Services Azure DevOps : Boards, Repos, Pipelines
• PaaS Azure : App Services et Azure Functions
• Gestion des identités via Microsoft Identity Platform
• Monitoring : Azure Application Insights

Si tu souhaites en savoir plus sur notre stack technique, c’est ici :

✨ La vie interne chez Atawiz

Chez Atawiz, les opportunités sont nombreuses, nous valorisons ton expertise et ton savoir-faire. Tu auras la possibilité de :

✅ Développer tes compétences et pour ça, tu bénéficieras d'une formation approfondie, de coaching managérial et technique, et d'un accompagnement pour obtenir des certifications.

✅ Participer activement à la vie interne de l'entreprise, en partageant tes connaissances et ton expertise au travers d'articles techniques publiés sur notre blog et à notre page LinkedIn.

notre blog : https:///

page LinkedIn :

✅ Suivre en mission et être garant de l’évolution de carrière de consultants juniors.

✅ Participer au process de recrutement, pour tester techniquement les candidats ou proposer des cooptations de personnes de ton réseau.

✅ Profiter d'avantages attractifs, tels que des événements Microsoft, des bootcamps et des workshops & tech coffees réguliers, un matériel performant, et bien plus encore !

Benefits

• Salaire fixe entre 45k € et 65k € en fonction du profil (confirmé / senior)
• Statut cadre
• RTT
• Titre de transport pris en charge à 100 %
• Mutuel Alan pris en charge à 60 %
• La prévoyance prise en charge à 100 %
• 7 € de panier repas par jour travaillé
• 2 jours de Télétravail /semaine
• Budget télétravail
• De beaux locaux dans à Paris 9e, proche de l'Opéra

Rejoins-nous dès maintenant dans nos bureaux situés en plein cœur de Paris pour faire partie d'une équipe de passionnés, relever de nouveaux défis et booster ta carrière.

Profil recherché

Si tu as une expérience de minimum 4 ans en développement web et que tu maîtrises .NET core/.NET 6+, Azure SQL Server/Postgres/CosmosDB, Terraform/YAML, ainsi que les bonnes pratiques telles que le Clean Code, DDD et CQRS, alors n'hésite plus !

Intéressé(e) ? Postule dès à présent et découvre notre processus de recrutement interactif. Tu auras l'occasion de rencontrer notre équipe, d'échanger avec nos expert·e·s techniques, et même de discuter avec notre CEO et notre Sales Director.

Notre processus de recrutement

1 - Postulez en ligne ! L’équipe Recrutement étudie avec attention ta candidature et te répond dans les plus brefs délais.

2 - Premier échange ! Tu échanges avec notre Talent Acquisition Manager sur ton parcours, tes aspirations professionnelles ainsi que sur Atawiz et les opportunités que nous proposons.

3 - Un entretien technique avec l’un·e de nos expert·e·s pour te challenger techniquement. C’est également l’occasion pour toi d’avoir son retour d’expérience.

4 - Dernier entretien : pour finir, tu rencontreras notre CEO. Tu pourras par ailleurs échanger avec notre Sales Director.

Pendant tout le processus de recrutement, tu as la possibilité de participer à des événements organisés par Atawiz et d’échanger avec des collaborateurs afin d’en apprendre plus sur nous !

Plonge dans la culture d’entreprise d’Atawiz

• Rencontre nos équipes à travers notre page WelcomeToTheJungle

Si tu ne te reconnais pas dans cette offre, n’hésite pas à prendre connaissance de nos autres opportunités.

nos offres d'emploi :