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Forme de travail Chez Potentiel IT nous pensons que votre CV est réducteur : votre histoire, vos ambitions et votre personnalité sont des éléments clés pour trouver le poste qui vous conviendra le mieux.
Nous sommes chaque jour à la rencontre d'entreprises pour trouver les futurs jobs de nos tech : ici nous essayons de vous en donner la description la plus authentique.
Quelle que soit l'offre à laquelle vous répondez, l'élaboration de votre cahier des charges restera toujours le point de départ de nos échanges.
Cette opportunité n'est pas en adéquation avec vos aspirations ? Contactez-nous pour faire le point sur votre carrière.
* Contexte:
PME familiale d'une cinquantaine de personnes engagées pour donner accès à des produits naturels et de qualité (cosmétiques, compléments alimentaires, beauté, ...)
Parmis les meilleurs e commerce dans le secteur, la société envisage un lancement à l'international dans les années qui viennent.
L'équipe technique est constituée du CTO, d'un lead dev, de deux développeurs fullstack, d'un Product Owner et d'un intégrateur web. Il travaillent an agile et maintiennent une stack récente et de bonnes pratiques.
Stack technique: PHP, Symfony, Typescript, Framework JS (Type VueJS/Angular/React), Docker, Tests unitaires, GIT, Bases de données, Doctrine, GCP, Kubernetes.
L'équipe souhaite accueillir deux développeurs fullstack pour renforcer la squad actuelle et continuer la croissance prévue.
Rythme: 3 jours de présentiel, 2 jours de télétravail. Flexibilité horaires.
Quel es le rôle du futur développeur fullstack ?
* Codage des tests unitaires et fonctionnels.
* Conception et développement du code métier.
* Réalisation des revues de code.
* Maintenance et supervision de la production.
* Participation active aux réunions Agiles (Planning Poker, Stand-ups quotidiens, Revues, Rétrospectives).
* Adhésion aux conventions de codage et bonnes pratiques.
* Gestion des mises en production.
* Veille technologique.
Ce poste te plairas si :
* Tu veux faire partie d'une équipe Tech conviviale et soudée.
* Tu aimes évoluer sur une stack récente et une philosophie crasftman en appliquant les bonnes pratiques / clean code.
* Tu souhaites suivre un apprentissage et un développement professionnel continu.
Type d'emploi : CDIStatut : Cadre
Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (13290 Les Milles)
