Directeur Adjoint / Directrice Adjointe D'accueil Collectif De Mineurs (Acm)

Dans le cadre d'une augmentation de notre capacité d'accueil, nous recherchons un Directeur adjoint volant pour nos sites de Buschwiller, Hégenheim et Hésingue. Vos missions 1. Assurer la direction, l'élaboration et le fonctionnement physique et moral des différents accueils mis en place par l'association dans le cadre de la loi et de la réglementation applicable aux accueils de loisirs (Été, périscolaire, petites vacances,mercredi...) 2. Participer à la gestion comptable et administrative de la structure (budget, suivi des dépenses ) ; 3. Participer à la gestion et au suivi des inscriptions et des listes de présence ; 4. Participer à la gestion du personnel (recrutement, encadrement, réunion, formateur, positionnement hiérarchique, transparence) ; 5. Préparer, encadrer et animer des activités : en temps de fonctionnement ordinaire et d'autant plus en cas de nécessité de service et/ou de demande, le directeur-adjoint doit assurer des temps d'animation au même titre que les animateurs. 6. Participer à l'application des bonnes pratiques de travail en respectant les processus et procédures définis par les responsables associatifs (réglementation, HACCP, santé et prévention auprès du public et des équipes) Une attention particulière sera portée aux aptitudes essentielles suivantes : => la capacité du candidat à s'engager, à porter et développer les valeurs de l'association (passion, engagement, respect et convivialité) en s'impliquant dans - Une équipe passionnée et curieuse pour transmettre, faire découvrir et innover - Une équipe engagée et disponible pour les autres. - U ne équipe qui cultive le respect, la tolérance et l'ouverture aux autres. - Un fonctionnement convivial (animation Fête d'Halloween, Carnaval, soirée enfant / famille, repas d'équipes, kermesse...) => la capacité du candidat à gérer le changement et les situations particulières en faisant preuve de capacité d'adaptation (comprendre et appliquer des consignes de travail, capacité organisationnelle, régularité, polyvalence, gestion du stress...) l=> la capacité du candidat à s'investir et être en cohérence avec les valeurs portées par l'association (connaissance du public, positionnement, devoir de réserve, respect des codes en entreprise) Lieu de travail : 68220 - Hégenheim, Hésingue et Buschwiller Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - 100% Durée hebdomadaire de travail : 35h - Temps plein annualisé Nous vous proposons un temps plein annualisé avec uniquement 1485 heures travaillées à la place des 1607 heures légales (moyenne de 33h00 par semaine payées 35h00). Cela vous permettra d'avoir un salaire équivalent temps plein tout en travaillant 122h / an de moins. Concrètement cela représente plus de temps libre en plus pour vous et une meilleure qualité de vie. Salaire indicatif : Mensuel de 2118 € Brut / 13ème mois en juillet / prime cadeaux de Noël / prime d'ancienneté après 12 mois. Autres avantages : Repas pris sur place dans le cadre de vos fonctions, ordinateur et téléphone portable, prime de bienvenue pouvant aller jusqu'à 500 € en fonction de l'expérience. Déplacement : Entre les sites et selon les animations prévues au programme Expérience : minimum 6 mois à 1 ans Formation : BPJEPS LTP, DUT CSS, MASTER 2 MEEF, ou tout autres diplômes professionnels justifiant d'une équivalence de direction professionnelle d'ACM. Permis : B - obligatoire