Directeur Adjoint / Directrice Adjointe De Centre Hospitalier

Le CH de FLORAC est en Direction commune avec l'Hôpital Lozère (Centre hospitalier de Mende), le CH de Marvejols et les EHPAD de Villefort et du Bleymard. L'établissement est membre du GHT Lozère. L'établissement a des autorisations pour : - 10 lits de médecine - 15 lits de SSR et 2 HDJ SSR (en projet) - 25 lits de Long Séjour (USLD) - 55 Lits d'EHPAD dont 12 lits en Unité Protégée - 35 places de SSIAD - Un service de portage de repas Un projet de fusion est en cours avec l'EHPAD « les 3 sources » à MEYRUEIS (actuellement fonction publique territoriale - transfert d'autorisation en cours) : - Capacité autorisée : 65 places d'hébergement permanent - 41 ETP budgétés en 2022 dont 0.1ETP médecin coordonnateur, 15AS et 2.8IDE, 16ASH, 1 animateur - projet de restructuration/extension permettant de diminuer le nombre de chambres doubles (avec des financements SEGUR). Le CH de Florac : Conventions, partenariats et mises à disposition: - Avec les Services de l'Hopital Lozère et de Marvejols - Soins Palliatifs - Service Hygiène - Filière gériatrique et parcours personnes âgées - Médecine du Travail - Service des Urgences - Système d'information - Laboratoire - Assistante sociale - Adjoint des cadres finances - Consultations avancées et externes en gynécologie, viscéral, ... - Avec l'Hospitalisation à Domicile (HAD) - Avec le Centre Médico- Psychologique (CMP) - Avec des EHPAD gestion des DASRI - Avec la Maison de Santé Pluridisciplinaire de Florac - Avec la CPTS Terre Des Sources Lozer'est Personnels présents au sein de l'établissement : Effectif global au 31/12/2023 : 108.7 ETP et 126 agents Dont : - personnels administratifs et techniques : 21.66 ETP - personnels médicaux (tous statuts confondus) : 2.8 ETP, 4 médecins et pharmacien - personnels soignants : 80.47 ETP - personnels sociaux et éducatifs : 3 ETP PRÉSENTATION DU POSTE: Intitulé du poste et missions attachées à ce poste : Directeur en charge des EHPAD du centre hospitalier de Florac (plus spécifiquement l'EHPAD de MEYRUEIS), adjoint du directeur délégué de l'hôpital de Florac. - Prépare et met en œuvre le projet de fusion avec le CH de Florac - Assiste le directeur délégué dans la direction de l'EHPAD de MEYRUEIS. -Elabore les orientations stratégiques qu'il soumet au directeur délégué et en assure la mise en œuvre dans l'établissement dont il a la responsabilité (l'EHPAD de MEYRUEIS). -Elabore et met en œuvre le projet d'établissement. -Responsable du management opérationnel de l'EHPAD, en lien avec les fonctions supports (DRH, DAF, DRMPL, direction des soins) et le directeur délégué. -Participe à l'élaboration de l'EPRD et du PGFP et assure le suivi financier et budgétaire, -Participe à la gestion administrative de l'EHPAD, en lien avec les fonctions supports présentes sur Mende et sur Florac (DRH, DAF, DRMPL, direction des soins) et le directeur délégué. -Veille au développement continu de la qualité des prestations au profit des résidents de l'EHPAD de MEYRUEIS. -Assure les relations avec les partenaires et les instances publiques du territoire et développe toutes les actions visant à améliorer l'offre de soins de proximité, à renforcer le positionnement des établissements sur leurs territoires respectifs. -Gère les projets spécifiques confiés par le Chef d'établissement et le directeur délégué du CH FLORAC dont le projet de restructuration architecturale (phase de préprogramme en juin). Position dans l'organigramme de direction : -Il est membre de l'équipe de direction commune, à ce titre, il participe au comité de direction hebdomadaire et il est associé aux réflexions stratégiques du CH Lozère, partage ses dossiers en cours avec l'équipe de direction. Il réalise des astreintes administratives sur les structures de la direction commune. -Il travaille avec une équipe de direction et des cadres ou collaborateurs en charge des différents services. Il bénéficie du soutien opérationnel du CH Lozère. Prise de poste: 1er juin 2024