Directeur Adjoint H/F

AKOYAS (sp?cialis? dans le recrutement depuis 2012) aide les organisations AMBITIEUSES ? d?velopper leurs performances en cultivant leur PATRIMOINE HUMAIN avec des solutions innovantes et sp?cialis?es gr?ce ? ses consultants en Richesses Humaines. Nous avons accompagn? plus de 5 000 personnes et plus de 1000 clients. Notre exp?rience nous permet de pouvoir aider au recrutement sur tous les secteurs d'activit?s, notamment les profils p?nuriques et recherch?s! Nous d?tectons les perles rares et r?ussissons les recrutements difficiles. Nos agences qui maillent sur le territoire fran?ais et les DOM-TOM sont les garantes de notre proximit? et de notre expertise sur le terrain. www.akoyas.fr

Le poste :

Nous recherchons pour notre partenaire œuvrant dans le secteur associatif : Un Directeur adjoint (H/F). Les missions seront les suivantes :Assurer la codirection de l'association au quotidien :• Participer ? l'?laboration de la strat?gie, ? l'organisation et ? l'activit?• Suivre des diff?rents projets• Promouvoir l'association aupr?s des interlocuteurs ext?rieurs• ?tre le/la garant.e de la qualit? des services rendues aux adh?rents• Mettre en place et assurer le suivi de la d?marche qualit?• Prendre en charge les r?clamations • Contribuer ? la reconnaissance et ? la valorisation du Service au sein du tissu ?conomique local• Participer aux r?unions et r?diger les PV Participer ? la gestion administrative et financi?re :• Collaborer et suivre le budget de la structure• S'assurer du bon fonctionnement de la gestion financi?re et des Ressources Humaines de l'association(Suivi des paies, des contrats de travail')• Prendre en charge la bonne ex?cution de toutes les op?rations administratives relatives ? l'activit? de l'entit? (contrats, d?clarations diverses, r?ponses aux appels d'offres)• Participer au choix des projets de travaux et, apr?s validation, en assurer le suivi et la bonne ex?cutionManager les ?quipes :• Participer ? l'embauche et ? l'int?gration des salari?s • Mettre en œuvre une GEPP• R?aliser les entretiens annuels • Dialoguer r?guli?rement et individuellement avec le personnel• Pr?server une ambiance et des relations de travail saines• Veiller au respect et ? l'application, de la l?gislation sociale du travail, des r?gles d'hygi?nes et de s?curit? notamment en mati?re de pr?vention des risques socioprofessionnels, ainsi que des dispositions du r?glement int?rieur

Profil recherch? :

Vous ?tes titulaire d'un BAC + 5 de type Master 2 en finance, RH ou ?cole de commerce. Vous ?tes reconnu(e) pour vos expertises et votre aisance relationnelle. La polyvalence, l'adaptabilit?, la discr?tion, votre capacit? d'?coute, d'organisation et d'action sont les qualit?s qui vous caract?risent et qui vous permettront de relever ce challenge.Si en plus vous aimez travailler en mode projet ce poste est fait pour vous !