Directeur de la Régie Eau et Assainissement (H/F)

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint « Aménagement Durable du Territoire », vous pilotez la Régie de l'Eau et de l'Assainissement qui est engagée dans une reprise complète en régie de la gestion de l'eau potable et de l'assainissement sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes du Genevois.La Régie est actuellement composée de 41 agents et est structurée comme suit :- un Directeur de la Régie et un Directeur adjoint ;- le service exploitation eau potable : 1 chef de service et 7 agents ;- le service exploitation assainissement : 1 chef de service et 9 agents ;- le service études et travaux : 1 cheffe de service et 9 agents ;- le service administratif et clientèle : 1 cheffe de service et 10 agents.Vos missionsAssurer la supervision et le fonctionnement de la Régie de l'Eau et de l'Assainissement :Pilotage de l'activité de la Régie ;Mise en œuvre de l'organisation future du service avec la reprise complète en régie au 1er septembre (toutes les actions à réaliser d'ici à cette échéance sont clairement définies et programmées) ;Contrôle de la fin de la délégation de service public ;Programmation des investissements ;Elaboration et exécution budgétaire. Prospective budgétaire (PPI) ;Organisation de la commission Eau et Assainissement ;Participation aux instances partenariales et transfrontalières ;Relations avec les services de l'Etat ;- Suivre les grands projets et leur mise en œuvre opérationnelle (Schéma Directeur Assainissement, projet de service, actions de renouvellement du patrimoine) ;- Encadrer le personnel technique et administratif et développer une culture de service de la Régie au sein de la Communauté de Communes du Genevois - Conseiller les élus et la Direction Générale ;- Assister au Comité de Direction de la Communauté de Communes du Genevois.Formation :Bac +5 dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement.Expérience requise :Expérience avérée dans la conduite d'équipes d'ingénierie et d'équipes opérationnelles, ainsi que dans la conduite du changement.Compétences techniques :Conduite d'opérations complexes, capacité d'organisation et de gestion de projet, culture mode projetConnaissances réglementaires et budgétaires sur l'environnement des collectivités locales,Connaissance des logiciels et outils informatiques,Permis B exigé.Aptitudes relationnelles :Qualités d'écoute, d'accompagnement et de conseil aux élus, dynamisme, proactivité, capacité de synthèse et de décision, vision stratégique et transversale.Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : Dès que possibleTemps de travail : 39H + RTTLieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPSRattachement : Pôle mutualisé « Aménagement Durable du Territoire »A qui s'adresse cette offre ?- Titulaires de la Fonction Publique Territoriale- Contractuels de 3 ansEmploi permanent : ouiCatégorie et cadre d'emploi : A - Filière techniquePOURQUOI NOUS REJOINDRE ?SENS DE LA MISSIONSatisfaire l'intérêt généralProjet de territoire ambitieuxEVOLUTION PROFESSIONNELLEAccès encouragé à la formationMobilité interneCONDITIONS DE TRAVAILTélétravail jusqu'à 6 jours/moisCongés + RTTAUTRES AVANTAGESTickets restaurantPrévoyance et mutuelle : participation employeurForfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)Prise en charge légale de l'abonnement transports publics