Directeur Déchets-Propreté /H/F

Brest Métropole recrute 

Directeur Déchets-Propreté f/h

La direction Déchets-Propreté est responsable de l'application de la politique régionale sur les déchets, notamment la collecte des biodéchets, la modernisation des déchetteries, ainsi que la supervision des Responsabilités Elargies des Producteurs (REP) et des négociations associées. Elle contribue également à la réflexion sur l'avenir de l'Unité de Valorisation Energétique des Déchets (UVED). De plus, elle assure la gestion de la propreté au quotidien et lors des événements majeurs, en organisant et modernisant les équipements nécessaires.

Vos missions

Assumant la relation avec les élus responsables des politiques publiques sur les déchets et la propreté, ainsi que la Direction Générale des Affaires, vous définissez les objectifs et les principes pour leur mise en œuvre, tout en assurant le reporting. Vous participez aux instances décisionnelles telles que les commissions, les comités de pilotage et les réunions ad hoc.

Vous supervisez une équipe de direction de 4 cadres, définissant les objectifs et le plan de charge, et assurant le management des équipes en accordant une attention particulière à la sécurité.

En collaboration avec le service d'administration et de gestion, vous assurez la gestion des ressources : préparation et suivi du budget, gestion des ressources humaines, supervision de la production des actes juridiques, etc.

Vous êtes également responsable des relations avec les partenaires tels que la Région, le SYMED, CITEO, Sotraval, l'ADEME, l'AMORCE, ainsi qu'avec les communes.

Enfin, vous gérez la politique de communication.

Reconnu pour votre expertise en management de cadres, vous possédez une expérience préalable, même à une échelle moindre.

Doté d'une forte capacité d'analyse, de réflexion et de négociation, notamment dans le domaine de la valorisation des déchets et des outils dédiés, vous êtes en mesure de comprendre et de piloter les enjeux techniques et métiers de la direction, même dans un contexte d’évolution constante. Vous démontrez également des qualités avérées en gestion administrative (budget, conventions, appels d'offres) et en conduite de projet. Vous êtes capable d'établir des relations constructives et avisées avec les partenaires, et vous disposez de bonnes aptitudes en communication.

Conditions de recrutement

• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des ingénieurs ou des attachés par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les nonfonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou par portabilité de CDI (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

Travailler pour nous, c’est bénéficier en termes de conditions de travail

• Poste basé au 5 rue Ferdinand de Lesseps – 29200 BREST
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
• Cycle de travail avec forfait de 15 jours de RTT par an
• Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
• Éventuelles contraintes horaires ou calendaires, en lien avec des pics d’activité

Nos avantages 

• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Accès au restaurant municipal
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@ BrestLife)
• Véhicule de service, équipement informatique