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Forme de travailRESPONSABILITÉS : Le Directeur d'EHPAD sera le garant du bien-être des résidents et de la qualité des prestations fournies. Il aura pour mission de diriger l'équipe, de veiller au respect des normes de qualité et de sécurité, et d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des valeurs éthiques et humaines.Principales responsabilités : - Développement stratégique : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant le développement continu de l'établissement. - Gestion opérationnelle : Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'EHPAD. - Qualité des soins : Veiller à la qualité des soins et au bien-être des résidents conformément aux normes en vigueur. - Gestion financière : Élaborer et suivre le budget de l'établissement en garantissant une utilisation efficace des ressources. - Ressources humaines : Encadrer et motiver le personnel, participer au recrutement, et développer les compétences de l'équipe. - Relations avec les familles : Entretenir des relations transparentes et constructives avec les familles des résidents. - Conformité réglementaire : Assurer le respect des normes légales et réglementaires en matière d'EHPAD.PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme de niveau master en gestion des établissements de santé, en management ou dans un domaine connexe. - Connaissance approfondie des normes et réglementations spécifiques au secteur médico-social. - Aptitudes en gestion budgétaire et financière. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Sensibilité aux besoins des personnes âgées et engagement envers la qualité des soins.
