Directeur Délégué Aux Ressources Humaines Auprès De La Directrice Générale Des Services (H/F)

La Ville de Livry-Gargan recrute :

Son Directeur délégué aux Ressources Humaines auprès de la Directrice Générale des Services (h/f)

Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Sous la responsabilité de la DGS, vous managez les services dédiés à la gestion administrative des RH, au développement des RH ainsi que celui dédié à la prévention hygiène et sécurité et impulsez la politique RH de la collectivité.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Élaborer et mettre en œuvre la politique des Ressources Humaines de la collectivité dans une logique d’optimisation et d’innovation.
• Assurer le suivi de la gestion des emplois, des compétences et des effectifs.
• Encadrer, coordonner et organiser la Direction des Ressources Humaines
• Conseiller les Élus et les membres de la Direction Générale en matière d’organisation et de gestion des Ressources Humaines
• Mettre en œuvre et piloter les outils de gestion des Ressources Humaines
• Piloter le dialogue social, préparer et animer des instances paritaires
• Elaborer et suivre la masse salariale
• Gérer les dossiers disciplinaires
• Développer la mobilité interne et l’accompagnement professionnel
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au sein des services en lien avec l’assistant de prévention et développer la prévention et santé au travail

Vous êtes membre du CODIR et participez aux différentes réflexions menées au sein de la collectivité en matière d’organisation et de modernisation du service public.

Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maîtrisez parfaitement le statut de la fonction publique et les politiques RH. Vos qualités managériales sont reconnues : pilotage par objectifs, méthodologie de projet, travail en transversalité

Vous disposez d’un fort intérêt pour les relations humaines.

Disponible et autonome, vous appréciez le travail en transversalité et faites preuve de rigueur et de méthodologie dans la gestion de vos dossiers.

Vous êtes force de proposition auprès de l’autorité territoriale.