Directeur Des Ressources Humaines (H-F) - Commune De La Possession

Directeur des ressources humaines (H-F) - COMMUNE DE LA POSSESSION

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rattaché(e) à la direction générale des services, vous êtes en charge de diriger et d'animer une direction d'une quinzaine d'agents dans un contexte de modernisation de la fonction ressources humaines. Vous établissez et pilotez les procédures de recrutement de la collectivité. Vous supervisez la gestion administrative du personnel, vous veillez à la maîtrise de la masse salariale et concevez une politique d'optimisation des ressources humainesde la collectivité. Vous définissez et pilotez l'élaboration du bilan social et l'analysez. Vous participez à l'établissement, la mise en oeuvre et le suivi des lignes directrices de gestion des ressources humainesde la collectivité. Vous pilotez la gestion des emplois et le développement des compétences : mise en place d'une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences, du plan de formation, de l'évaluation annuelle. Vous êtes garant de la mise en uvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail. Vous définissez et animez les termes ou modalités du dialogue social et des instances représentatives Vous accompagnez les cadres de la collectivité dans l'élaboration et la mise en uvre de leurs projets managériaux et développerez la dimension de conseil de la Direction des Ressources Humaines auprès de l'ensemble des directions. Temps de travail : temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle au titre de l'article L 332-8 disposition 2 du Code général de la fonction publique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation supérieure, vous possédez une expérience réussie et significativeen collectivité territoriale, fortement souhaitée, dans un poste de direction dans le domaine des ressources humaines. Doté d'une parfaite maitrise du statut de la fonction publique territoriale, votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre aptitude au management d'équipe ainsi que votre capacité à piloter des projets de développement RH dans un environnement complexe constitueront une plus-value pour réussir dans ce poste. Dynamique, investi(e), rigoureux(se), diplomate, vous êtes force de proposition.Vous disposez également de solides qualités tant relationnelles que rédactionnelles et maitrisez parfaitement l'outil informatique. La maitrise du logiciel CIRIL constituerait un avantage. Vous êtes doté(e) d'une solide expérience sur les problématiques concernant les ressources humaines et de grandes capacités managériales permettant d'assumer pleinement les fonctions proposées. Ce poste requiert par ailleurs de la disponibilité. Vous travaillez avec rigueur, discrétion et loyauté professionnelle.

Qui sommes-nous?

• Descriptif du service

Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne via le lien ci-après : ATTENTION :Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures cidessus ne pourront pas être traitées.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 03/04/2024

• Directrice / Directeur des ressources humaines

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