Directeur Des Ressources Humaines (H/F)

Recrute par voie statutaire ou contractuelle 

Un Directeur des ressources humaines (h/f)

Attaché principal/Attaché/Rédacteur principal

Placé sous la responsabilité de la DGS, vous encadrez une équipe de deux agents et assurez les missions suivantes :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH en cohérence avec le projet municipal
- Assurer la gestion administrative et statutaire des 200 agents de la commune
- Piloter le suivi des effectifs et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Elaborer le budget et suivre la masse salariale
- Elaborer et suivre les outils de pilotage RH et d'aide à la décision : tableaux de bords, indicateurs RH
- Accompagner les services et les agents sur les questions relatives aux ressources humaines (management, carrière, rémunérations, etc.)
- Piloter les procédures de recrutement, les dispositifs de mobilité interne et d'accompagnement au reclassement
- Elaborer le plan de formation, piloter son suivi et son évaluation
- Conduire le dialogue social, organiser le suivi du Comité Social Territorial
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Renforcer le travail de prévention des risques et de bien-être au travail
- Participer à la communication interne et à sa mise en oeuvre en lien avec le service communication.

Conditions de recrutement : rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la garantie maintien de salaire + Comité National d'Action Sociale + Comité des OEuvres Sociales + prime annuelle.
 

- Expérience similaire en gestion RH
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des outils de gestion RH
- Capacités au management d'équipe, à travailler en transversalité
- Qualités relationnelles, sens de la communication, qualité d'écoute et de pédagogie
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie, rigueur, capacité à prioriser
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels professionnels
- Discrétion et disponibilité.