Directeur / Directrice Comptable

Responsabilités principales :Comptabilité :- Déterminer et mettre en place la structure de l'activité comptable (par métier, fonction, pôle,) et les procédures- Superviser la comptabilité générale et analytique- Contrôler et valider les opérations comptables- Définir le calendrier des différentes échéances du cycle comptable- Faire évoluer les processus, les procédures et les outils comptables en conformité avec les directives internes, les évolutions réglementaires et normativesGestion Financière :- Élaborer et superviser des budgets financiers Analyser des performances financières et préconiser les ajustements stratégiques- Gérer les flux de trésorerie et optimiser les investissementsStratégie Financière :- Participer à l'élaboration de la stratégie financière- Évaluer les opportunités d'investissementReporting :- Préparer les rapports financiers mensuels et annuels Communiquer les résultats financiers et les indicateurs clés de performanceConformité et Légalité :- Veiller à la conformité financières et fiscales Gérer les audits internes et externesCommunication :- Piloter les relations avec les décideurs internes : direction générale, direction des systèmes informatiques, communication, contrôle de gestion, contrôle interne- Animer l'interface avec les acteurs externes : experts comptables, commissaires aux comptes, contrôleurs fiscaux, banquiers, prestataires- Coordonner leurs plannings d'audit comptable et financier- Être l'interlocuteur avec des banques, administrations et partenaires financiers externesManagement :- Diriger et accompagner son équipe vers la performance, animer fonctionnellement les responsables comptables, en tant que référent technique- Encadrer hiérarchiquement ses équipes, organiser ses activitésCompétences Requises :- Excellentes connaissances en finance et comptabilité d'entreprise, audit, contrôle de gestion- Maîtrise des outils de gestion financière et des logiciels comptables- Solides compétences en management d'équipes, hiérarchique et transversal- Maîtrise des dispositions légales et réglementaires en vigueur, du droit fiscal et du droit des sociétés - Bonne maîtrise de l'anglais souhaitéeQualifications :Titulaire d'un BAC + 5 (DSCG, Master CCA ), vous possédez une expérience similaire significative idéalement acquise dans un environnement multi sociétésQualités personnelles :Honnêteté et loyauté,Esprit d'analyse et de synthèse,Sens de l'organisation,Rigueur et esprit méthodique,Aisance relationnelle,Sens de la responsabilité,Maîtrise de la négociation,Leadership,Sens de l'écoute,Pédagogie,Capacités managériales,Capacités à travailler en mode projet,Qualités relationnelles,Force de proposition et de conviction,Confidentialité.