Directeur / Directrice Ehpad (H/F)

Vous occuperez un poste de direction d''EHPAD familial de 62 lits (dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité)Vos principales missionsPilotage stratégique et opérationnel de l'établissementPiloter le projet d'établissement en veillant au respect des orientations définies, à son adéquation avec le public accueilli et avec les moyens financiers, humains et techniques disponibles,Veiller à la permanence et à la continuité de service,Veiller au respect de la règlementation dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité des bâtiments et des personnes,Représenter l'établissement au niveau local et départemental tout en renforçant les liens avec les autorités de contrôle et de tarification Prise en charge et accompagnement des résident(e)sSuperviser les demandes de prises en charge de résident(e)s et les admissions administratives,Accueillir les nouveaux(elles) résident(e)s dans le respect du protocole d'accueil, veiller à leur intégration sociale et à la mise en oeuvre de leurs projets de vie personnalisés,Garantir la qualité de la prise en charge et des soins des résident(e)s,Gérer et faciliter les relations avec les résident(e)s et leurs familles.Management d'équipe pluridisciplinaire / GRHSuperviser la gestion budgétaire et administrative et maintenir l'équilibre financier Recruter, animer et fédérer l'équipe (50 salarié(e)s),Coordonner les différentes services,Piloter la gestion administrative du personnel,Développer les compétences, la disponibilité et l'écoute des salarié(e)s,Veiller au climat social dans un esprit de dialogue avec les instances représentatives du personnel.Soucieux(se) de la bientraitance, vous veillez au respect des bonnes pratiques gérontologiques.CDD d'environ 6 mois d'avril à septembre 35h. Astreinte en binôme avec l'IDECSalaire conventionnel (CCN51) + reprise d'ancienneté + prime fonctionnelle + indemnités Ségur