Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l’insertion et l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Dans le cadre des contraintes financières des Départements, il est plus que jamais nécessaire d’affirmer une culture d'efficience. Ainsi, des outils de pilotage et d’aide à la décision, de nouvelles méthodes de travail doivent être mis en œuvre pour évaluer et développer la performance de la politique sociale déployée sur l’ensemble du territoire Vendéen. La réponse aux besoins et attentes des usagers est primordiale et se doit d’être travaillée, structurée et organisée avec l’ensemble des acteurs du territoire, et au sein des directions et services du Pôle Solidarités et Famille.
Au sein de la Direction Enfance Famille du Département, le Foyer Départemental de l’Enfance, composé d’une équipe de 164 ETP relevant de la fonction publique hospitalière, a pour mission d’accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l’Aide Sociale à l’Enfance. Doté d’une capacité d’accueil de 96 places, le FDE assure des missions d’accueil, d’évaluation, d’accompagnement et d’orientation des mineurs accueillis dans le cadre de leur placement.
Date de prise de poste souhaitée : A compter du 1er février 2024
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d’un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Les missions :
- Le pilotage stratégique du FDE en cohérence avec les orientations départementales en matière de prévention et de protection de l'enfance et des familles, et en lien avec le schéma Départemental de l'enfance et des familles :
- Rédiger et conduire le nouveau projet d’établissement
- Contribuer à l’évolution de l’offre de service en fonction des besoins repérés
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale du Département et du schéma enfance-famille
- Développer en lien avec la Direction Enfance Famille des projets structurants en matière de dispositifs d’accueil
- Participer aux réunions des directeurs des structures sociales et médicosociales du département
- Structurer et mettre en place des tableaux de bord de pilotage nécessaires au suivi de l’activité
- La gestion opérationnelle de l’établissement
- Gérer l’organisation du Foyer de l’Enfance :
- Piloter les instances : commission de surveillance, CSE ; formaliser les décisions et les mettre en œuvre
- Organiser la continuité de fonctionnement de l'établissement (astreintes, garde de direction, délégations) et les conditions d'une prise en charge adaptée et sécurisée des enfants sans interruption, de jour comme de nuit
- Consolider et développer les protocoles en vigueur dans le cadre d’une démarche qualitative visant à une gestion des risques adaptée à la population accueillie, dans l’ensemble des champs éducatifs, administratifs, logistiques, etc..
- Anticiper les ouvertures de service prévues
- Organiser la coordination avec les services de la direction de l’enfance et de la famille, visant à la prise en compte des dynamiques de chaque service dans un souci de continuité du parcours de l’enfant.
- Veiller à l'entretien et la maintenance des bâtiments
- Suivre les projets de construction et d’adaptation des locaux
- Garantir le respect du cadre législatif et réglementaire et assurer une veille permanente permettant d'anticiper les évolutions.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion des ressources humaines, des finances et de la vie institutionnelle :
- Assurer l’encadrement et l’animation de l’équipe de direction
- Elaborer et suivre le budget
- Assurer le dialogue social interne
- Piloter la gestion statutaire du personnel, les recrutements, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la définition du plan de formation
- Assurer une coordination externe et interne (coopérations, réseaux) :
- Animer le dialogue avec la gouvernance
- Développez des réseaux avec les acteurs intervenant dans les situations d'enfants confiés (établissement médico-sociaux, pédopsychiatrie, autorités judiciaires, police, gendarmerie ...) ainsi que la coordination avec les services associatifs et les partenaires locaux de la protection de l'enfance.
- Assurer la représentation du FDE au sein du conseil d’administration de la Maison des Adolescents.
Dans le cadre de vos missions, vous collaborez étroitement avec la Direction Enfance Famille et les services supports du Département de la Vendée (Finances, juridique, RH…).