Directeur Education-Services Aux Familles-Solidarités (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en relation avec l'équipe municipale, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité pour l'Education, la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et l'Action Sociale dans une finalité de service public et dans le respect des objectifs définis par la DGS et les élus. En charge de la définition du projet éducatif et des projets du mandat en lien avec les partenaires institutionnels, vous en pilotez la mise en œuvre, validez les objectifs opérationnels des services encadrés en en évaluez les résultats. Vous aurez en charge la gestion et l'encadrement de ce pôle (1 multi-accueil en DSP, 1 Relais Petite Enfance, les services enfance-jeunesse en DSP et plus de 1100 élèves répartis dans 3 groupes scolaires, 1 CCAS) en favorisant un climat social apaisé et respectueux basé sur le dialogue, l'écoute et l'accompagnement. Vous saurez faire preuve de souplesse et d'agilité pour adapter la stratégie en continu afin d'adapter l'organisation aux enjeux du territoire et aux évolutions règlementaires tout en répondant à l'objectif d'amélioration continue de la qualité de service aux usagers. En qualité de membre du comité de direction, vous veillez à favoriser la transversalité et organisez les relations de vos services avec les autres directions et les élus. ACTIVITES PRINCIPALES - Piloter, accompagner et mettre en œuvre les projets stratégiques en lien avec les décisions politiques - Mettre en œuvre la prospective scolaire et suivre les évolutions des effectifs scolaires et proposer les adaptations de locaux et/ou fonctionnement nécessaires - Conduite des projets dans une logique de qualité de service rendu et d'optimisation des ressources en faisant preuve d'innovation - Participation au suivi et au développement des équipements accueillant les services du pôle (3 écoles, 2 restaurants scolaires, 1 accueil de loisirs, 1 multi-accueil Petite Enfance, 1 RPE, 1 CCAS) - Préparation et suivi des Délégations de Service Public « Enfance Jeunesse » et « Petite enfance » - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet Educatif de Territoire - Identifier, animer et développer les partenariats institutionnels, privés, associatifs (CAF, Education Nationale, Handisup.) - Développer et valoriser l'Action sociale et solidaire : déploiement d'actions au titre de l'Analyse des Besoins Sociaux, poursuite de la dynamisation du CCAS, développement de projets transversaux entre les pôles de la collectivité. - Orienter et évaluer l'activité du pôle : coordination, pilotage, développements de projets transversaux, suivi et évaluation de l'activité en lien avec les encadrants et les partenaires (outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord) - Assurer le suivi managérial des équipes (environ 50 agents répartis au sein de plusieurs services (RPE, ATSEM, restauration scolaire, périscolaire, CCAS .) - Préparer et assurer le suivi administratif et budgétaire du Pôle et des dispositifs spécifiques dans un souci d'optimisation et de maîtrise des coûts - Préparer et organiser les commissions de la direction et préparer les dossiers pour les instances de décisions (Bureau Municipal, Conseil Municipal) PROFIL RECHERCHE - Formation initiale dans le domaine concerné et expérience de direction similaire indispensable - Excellente connaissance du fonctionnement et des spécificités des collectivités territoriales et de leur environnement partenarial - Compétences avérées dans la direction d'équipes et la conduite de projets complexes - Vous êtes à l'aise avec le positionnement stratégique d'un poste de direction en relation avec les élus - Capacité à conseiller les élus, les alerter sur les différentes possibilités techniques, les risques juridiques, la faisabilité des projets VOIR ANNONCE COMPLÈTE SUR LE SITE INTERNET DE LA VILLE