Directeur Général Des Services (H/F)

MISSIONS :

En lien étroit avec le Président et sous son autorité, en relation avec les élus, le Directeur Général des Services (H/F) sera en charge de structurer et d’animer la politique managériale de la collectivité. Il organise, coordonne et dirige les services en lien avec les différents chefs des Services.

• Assister le Président et les élus pour la définition des orientations stratégiques,
• Donner de la cohérence à l’action intercommunale et animer l’ensemble des projets intercommunaux,
• Garantir les grands équilibres des budgets intercommunaux et poursuivre la mise en place d’une prospective financière,
• Assurer les missions non-couvertes par les chefs des Services,
• Optimiser le fonctionnement et l’organisation des Services (réunions collectives, par services…), manager les services,
• Rédiger les documents fonctionnels de la collectivité (pacte de gouvernance, projet de territoire, pacte fiscal et financier, statuts…),
• Assurer les relations avec les communes membres et les partenaires publics, institutionnels, économiques et financiers.

Profil :

SAVOIR

• Diplôme de l’enseignement supérieur (bac + 4/5),
• Solides connaissances dans les domaines administratif, économique, juridique, ressources humaines, communication, budgétaire et comptable…

SAVOIR-FAIRE

• Expérience probante souhaitée dans une fonction similaire en matière de gestion des collectivités locales, si possible dans une intercommunalité,
• Aptitudes avérées dans le montage et la conduite de projets et techniques d’animation de groupes,
• Capacité à appréhender la dimension stratégique de l’action communautaire.

SAVOIR-ÊTRE

• Forte disponibilité et grande réactivité,
• Qualités d’écoute, de dialogue, de concertation,
• Capacités d’analyse, de synthèse et à rendre compte,
• Bonnes capacités rédactionnelles, rigueur, diplomatie et sens de l’organisation, aisance en public,
• Sens des relations humaines et des responsabilités.

Conditions de travail :

Lieu de travail : Avallon (89)

Poste Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans renouvelable)

Catégorie A

Cadre d’emploi des Attachés

35h00 du lundi au vendredi à temps plein (ou 36h30/39h donnant droit RTT

Rémunération statutaire, NBI et RIFSEEP

RTT, avantages CNAS

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Permis B et véhicule indispensables Réunions en soirées