Directeur Petite Enfance (H/F)

Vous dirigez la politique Petite Enfance de la Ville et encadrez les équipes, 203 agents. La Ville compte 8 multi-accueils qui comptabilisent 598 places, composés d'équipes pluridisciplinaires.

Vos principales missions sont le management organisationnel, stratégique et fonctionnel :

• Pilotage des projets :

- Elaboration du schéma directeur et définition des valeurs partagées au sein du secteur,

- Gestion de la Convention territoriale globale : élaboration en partenariat avec la CAF et suivi,

- Suivi du partenariat organisationnel et financier avec la CAF et le Conseil Départemental.

• Pilotage et encadrement de la direction Petite Enfance :

- Veille au bon fonctionnement des structures d’accueil Petite Enfance : ouverture et fermeture de services, qualité du service public,

- Gestion du personnel, définition du plan de formation avec le service expert,

- Gestion financière,

- Gestion des commissions d’attribution,

- Préparation des délibérations au Conseil municipal,

- Animation de réunions et de groupes de travail,

- Elaboration des procédures de fonctionnement de la direction (notes de services, procédures administratives, process du logiciel de gestion, protocoles médicaux....)

• Expérience à un poste similaire indispensable,
• Sens du management humain et de projets,
• Diplomatie, rigueur et sens de l’organisation et du service public,
• Sens du travail en équipe,
• Sens de la diplomatie : relations notamment avec les usagers fréquentes.

Pour ce poste vous bénéficiez :

• De la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
• D'une politique active de formation
• D'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière
• D'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social
• D'une complémentaire santé et d'un contrat prévoyance