Directeur Technique Adjoint (H/F)

OBJECTIFS DU POSTE :La mission principale du Directeur Technique Adjoint est de participer, sous la responsabilité du Directeur Technique et de la Direction Générale, à la maintenance et à la réalisation de travaux inhérents à l'entretien préventif et curatif de l'hôtel dont il a la charge. FONCTIONS PRINCIPALES :L'activité consiste à : -Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des locaux, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux confiés.-Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations.-Participer à la maintenance prévisionnelle et préventive de toutes les installations (climatisation, plomberie, électrique ).-S'assurer du bon fonctionnement du service technique.-Suppléer le Directeur Technique dans la gestion des fournisseurs et des prestataires extérieurs : assister les interventions extérieures, suivre les projets en cours.-Connaître parfaitement le SSI et respecter les procédures d'évacuation.-Evaluer et prévenir les risques : alerter le Directeur Technique de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations.Management des équipes : -Encadrer l'ensemble des collaborateurs travaillant dans les différentes zones de l'hôtel.-Réaliser les plannings du service.-Veiller au bon accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.-Être garant du maintien d'un bon climat de travail au sein de l'équipe.Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : -Vérifier que les procédures sont bien suivies par les collaborateurs de l'équipe.-Respecter et faire respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition.-Veiller au respect et respecter les engagements de développement durable de l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets, etc.).-Veiller à la bonne tenue des locaux affectés au personnel.PREREQUIS :-Minimum 2 ans d'études techniques spécialisées-Minimum 5 ans d'expérience dans un hôtel 4/5 étoiles-Connaissance de la règlementation ERPQUALITÉS PRINCIPALES : -Management d'équipe, esprit d'équipe -Polyvalence et réactivité-Sens du détail et recherche de la satisfaction clients-Sens de la communication et du relationnel -Flexibilité et capacité d'adaptation