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Forme de travail
Un salaireVos missions :
Gestion des ALSH élémentaires et adolescents : élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet enfance et jeunesse
- Conduite de projet.
- Diagnostic de territoire, évaluation des besoins.
- Participer à définir le projet enfance et jeunesse.
- Définir, suivre et évaluer les projets d’activités.
- Gestion administrative, réglementaire, technique et financière des actions encadrées.
- Gérer le matériel des actions de la MCJ.
- Sensibiliser et communiquer autour des actions : réaliser les supports de communication des actions du secteur (en lien avec la communication).
- Travailler en partenariat avec les structures locales.
- Travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs SEJ et le chargé de projets pour favoriser une cohérence pédagogique
Accompagnement des publics, animation de groupe
- Organiser et animer des actions enfance et jeunesse, en synergie, complémentarité avec les acteurs du territoire et en accord avec les orientations et les objectifs de la MCJ
- Animer et participer aux actions de proximité hors les murs.
- Animer la mise en place du CLAS en lien avec les familles et les établissements scolaires.
- Mettre en place et animer des activités de loisirs et des actions de prévention pour les 6-17 ans.
- Favoriser la participation des enfants et des adolescents aux activités proposées et promouvoir leur autonomie et leur responsabilité.
- Suivre la progression des participants.
- Réguler la dynamique de groupe.
- Repérer les signaux d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et l’adolescent et en informer la hiérarchie.
- Prévenir des situations à risques.
Animation de l’équipe de bénévoles, stagiaires et animateurs du secteur
- Organiser et mener des réunions régulières de préparation, de bilan avec compte rendu.
- Faire preuve d’un accompagnement formateur sur le terrain.
- Informer l’équipe de la vie du centre.
- Planifier et organiser le travail de chacun et le travail d’équipe.
- Organiser des temps de convivialités.
Responsabilités humaines
- Elle a la responsabilité de l’accompagnement de l’équipe de la MCJ (bénévoles, stagiaires, vacataires, permanents).
- Elle a la responsabilité du suivi des intervenants de la MCJ (partenaires, prestataires).
- Elle assure une bonne gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation).
Responsabilités financières et administratives
- Elle est garante de la mise en œuvre des procédures administratives et du suivi administratif relatifs à son secteur.
- Elle est responsable du suivi du budget de son secteur et des dépenses afférentes ;
- Elle est responsable du suivi d’exécution des devis et des factures des prestataires et fournisseurs de ses activités
Responsabilités matérielles/sécurité
- Elle a la responsabilité de l’intégrité morale et physique des enfants et des jeunes.
- Elle veille aux respects des protocoles liés à la protection de l’enfance.
- Elle est responsable de la transmission, du suivi, et de l’application des règles de sécurité des locaux, des personnes et du matériel.
- Elle assume de plein droit la responsabilité de ses décisions et agissements, dans le respect du cadre réglementaire et légal de ses fonctions.
- Elle est tenue à la discrétion des informations concernant le public et a un devoir de réserve concernant la ville.
- Elle veille à la sécurité des publics et des locaux lors des actions qu’elle organise dans et hors les murs.
- Elle gère les locaux, le matériel et les espaces lors de la menée des actions de la MCJ.
- Elle est responsable du matériel utilisé par ses équipes.
