Directeur/Directrice Technique

Nous recherchons, pour accompagner notre développement, un(e): Directeur Technique - H/F Poste en CDI basé à Alger - Contrat de détachement en Algérie. Responsable d'une raffinerie locale basé à OULED MOUSSA, vous managez les divers ateliers et services au sein de cette raffinerie (400 salariés sur site). Vos missions : - Vous gérez l'exploitation de la raffinerie pour produire en sécurité, un produit conforme, dans le respect de la réglementation au meilleur coût. - Vous supervisez et encadrez les équipes sous votre responsabilité (production, maintenance, etc.) - Vous supervisez l'exploitation des silos, des lignes de conditionnement et des postes/quais de chargement. - Vous participez à la démarche d'amélioration continue au sein de chaque service et assurez le développement et l'optimisation des procédés. - Vous garantissez le respect des normes de qualité ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous assurez le respect des plannings de production en veillant à adapter les ressources humaines et industrielles. Votre profil : - De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire et/ou Chimie. - Vous maîtrisez les chantiers d'amélioration continue et la gestion de projet. - Manager dans l'âme, vous savez coordonner et motiver une équipe vers des objectifs fixés au préalable. À l'aise sur le terrain, vous êtes doté d'un bon relationnel et vous aimez le contact avec les personnes. - Capable de prendre de la hauteur afin de proposer les améliorations adéquates, vous vous appuierez sur votre rigueur et sur votre organisation pour réussir à ce poste. Conditions de travail : Lundi au jeudi, et samedi La durée légale du travail effectif ne s'applique pas au cadre-dirigeant : L'article L. 3111-2 du Code du travail définit les cadres-dirigeants comme suit : « les cadres auxquels sont confiées des responsabilités dont l'importance implique une grande indépendance dans l'organisation de leur emploi du temps, qui sont habilités à prendre des décisions de façon largement autonome et qui perçoivent une rémunération se situant dans les niveaux les plus élevés des systèmes de rémunération pratiqués dans leur entreprise ou établissement ».