Directeur/Référent technique d'une micro-crèche (H/F)

Activités principales : - gestion de la structure et tâches administratives - gestion et encadrement du personnel - garant des écrits et de leur application - responsable de l'administration de médicaments - en relation étroite avec les directeurs des EAJE du territoire et en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse (réunions de coordination) - formation des stagiaires Activités spécifiques : - garant de la sécurité affective, physique et psychique de l'enfant. - accueil et accompagnement de l'enfant au quotidien: observer, respecter, organiser, participer, veiller - accueil de l'enfant et de sa famille: rencontrer, soutenir, valoriser, respecter, orienter - sécurité et de l'hygiène: élaborer, rédiger, veiller au respect des protocoles et règles - gestion et maîtrise des besoins matériels Savoirs : -connaissance du territoire et de la politique petite enfance -connaissance du développement de l'enfant -connaissance de l'évolution de la famille -connaissance de la législation de l'enfance -maîtrise des logiciels petite enfance et outils informatiques -management Savoir-faire : -observer -établir une relation adaptée à chaque enfant et à chaque famille en prenant compte de leur singularité -posture d'accompagnement social -respect du secret professionnel -capacité d'analyse des besoins et savoir les retranscrire à l'employeur et aux partenaires: enfant, famille, équipe, territoire -définir priorités -élaborer projets éducatifs, pédagogiques et administratifs -savoir orienter -préparer et animer des réunions d'équipe -préparer et mener des entretiens: recrutement du personnel et entretiens professionnels -maîtriser l'écrit -respecter des procédures Profil recherché : - IDE, puéricultrice, EJE, éducateur spécialisé - le poste nécessite d'être titulaire du permis B en cours de validité car vous serez amené à véhiculer les enfants pour les sorties - profession et conditions d'exercice réglementées