Directeur/Responsable Des Ressources Humaines (F/H)

Vous travaillerez à temps partiel : entre 2 et 3 jours par semaine.Vos missions : gestion du personnel : environ 80 salariés et environ 20 à 40 intérimaires selon les périodes. - recrutement, embauche et rédaction des contrats de travail- vérification de la conformité des contrats et des pratiques de l'entreprise aux règles de droit du travail (Code du travail, conventions et accords collectifs)- contrôle des conditions de travail des salariés ;- suivi de la vie professionnelle des salariés : retraite, maladies, accidents, formations, congés, rupture de contrat, gestion de carrière, etc.- réalisation des entretiens professionnels.- réalisation des entretiens de suivi de contrat forfait jours- participation aux comités de CSE avec Direction Générale- politique de formation du personnel (j'ai dans l'idée depuis des années de créer des formateurs internes pour que du temps salarié formateur / formé puisse être passé en formation OPCO ? manque de temps, jamais fait)- Membre du CODIR, et participation active dans la politique stratégique du groupe- Session de coaching individuel de collaborateurs- Auditeur interne- Vérification, création des fiches de postes / mise à jour de l'organigramme