En autonomie pour la gestion d'un site de 70 salariés, vous effectuez la gestion des dossiers du personnel, la saisie des éléments variables de paie, les contrats, les entrées/sorties, la mutuelle et prévoyance. Vous gérez la formation, la gestion des carrières et la GPEC. Vous assurez des missions de développement RH du site et effectuez un reporting quotidien auprès du DRH basé en Allemagne.Des déplacements sont à prévoir sur 2 sites.Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.