Directeur.rice Général.e Adjoint.e chargé.e des Ressources H/F

Le Département de la Gironde recrute un.e
Directeur.rice Général.e Adjoint.e chargé.e des Ressources
à pourvoir à la
Direction Générale Adjointe chargée des Ressources (DGAR)
Direction Générale des Services (DGS)

Missions principales :

• Proposer à la Direction générale et aux élus des stratégies de sécurisation d’optimisation et de modernisation des Ressources en matière patrimoniale, financière, informatique et ressources humaines et en assurer le pilotage
• Veiller et alerter sur les situations présentant un risque financier, RH, informatique ou patrimonial pour la collectivité
• Participer activement au Comité de Direction Générale et piloter le dialogue de gestion avec les autres Directions Générales Adjointes
• Piloter, animer et gérer hiérarchiquement et techniquement les quatre directions ressources rattachées.
• Veiller à la bonne implication des équipes dans les projets transversaux et dans la recherche de synergies avec d'autres domaines. Impulser et coordonner certains projets stratégiques relevant de sa DGA, et contribuer activement aux différents projets de réflexion stratégique portés par la Direction Générale.
• Représenter l’institution et négocier avec les acteurs du territoire relevant du périmètre d’exercice de la DGA
• Garantir la qualité du dialogue social
• Assurer une veille réglementaire, stratégique et prospective sur son champ de compétenc

PROFIL ATTENDU :

Emploi fonctionnel de catégorie A pourvu par voie de détachement (pour les fonctionnaires) ou par recrutement sur contrat (pour les contractuels).

• Formation supérieure, juridique, administrative et financière
• Expérience souhaitée sur un poste similaire ou bien significative dans le domaine de la gestion des ressources
• Aptitudes managériales et relationnelles (techniques de négociation et de concertation)
• Maîtrise des finances territoriales, de la gestion financière et du contrôle de gestion
• Maîtrise de la gestion des Ressources Humaines et du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtrise de l’environnement territorial : enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
• Maîtrise du statut et de l’environnement législatif et réglementaire des collectivités territoriales, des procédures administratives et de la réglementation
• Esprit d’analyse, de synthèse, autonomie, sens des initiatives, réactivité
• Capacité à fédérer un collectif de cadres sur des projets stratégiques et transversaux
• Grande disponibilité
• Capacité d'écoute, de rigueur et de discrétion

Lieu de travail : IMMEUBLE GIRONDE 83 COURS DU MARÉCHAL JUIN 33000 BORDEAUX
Des formations peuvent être mises en place au moment de la prise de fonction