Directeur·trice des services d'appui de l'UFR3S

L'Université de Lille recrute
Son/sa Directeur·trice des services d'appui de l'UFR3S
CDI ou Titulaire de la fonction publique - Catégorie A

- Avec près de 23 000 étudiants, 850 enseignants et/ou chercheurs et 500 personnels administratifs et techniques, l'Unité de Formation et de Recherche des Sciences de Santé et du Sport (UFR3S) forme une communauté forte et cohérente unie par un objectif commun : créer et transmettre le savoir, et construire les compétences du domaine des sciences de santé et du sport.
- Trente-quatre équipes de niveau international accueillent les travaux de recherche transdisciplinaires de l'UFR3S. Partenaire de 115 universités étrangères réparties dans 38 pays des cinq continents, les facultés de l'UFR3S sont également des acteurs internationalement reconnus de l'enseignement et de la recherche.

Missions :
- En lien étroit avec le Doyen, les vice-doyens thématiques et les vice-doyens de départements, formant ainsi l'équipe décanale, vous participez activement à l'élaboration des objectifs stratégiques de la composante et veillez à les mettre en œuvre dans le cadre des objectifs généraux de l'établissement
- Vous organisez et assurez la mise en œuvre opérationnelle de ces orientations, en lien avec la Direction Générale des Services et les Directions Générales Déléguées de l'Université
- Avec le soutien d'un adjoint placé sous votre responsabilité directe, vous managez et animez les équipes administratives et techniques, réparties sur les sites des Campus Santé (Lille-Loos) et Sport (Ronchin) afin d'organiser, de coordonner et de superviser le fonctionnement régulier et continu des services
- Votre rôle s'étend également à fournir des conseils et un pilotage sur les affaires juridiques, la gestion du personnel et la gestion budgétaire de la composante
- Vous assurez également les liens nécessaires avec divers partenaires extérieurs de la composante.

Faire le choix de l'Université de Lille, c'est rejoindre une communauté résolument tournée vers l'avenir  et engagée pour la réussite des étudiant·e·s.
Ensemble, inspirons demain !
 

 Vous possédez une solide base de connaissances théoriques, disciplinaires et une compréhension approfondie de l'environnement professionnel universitaire-Cela inclut une expertise dans l'organisation et le fonctionnement des universités, ainsi qu'une connaissance spécifique des particularités liées à la double hiérarchie politique et administrative.
- Une maîtrise des réglementations du ministère de l'enseignement supérieur, notamment pour les formations LMD et les cursus en santé, est essentielle. 
- Vous possédez des compétences avérées en management, négociation, conduite du changement, droit public, et maitrisez les principes de la démarche qualité.
- Sur le plan opérationnel, nous comptons sur votre capacité à animer des équipes, piloter des projets, conseiller efficacement, et appliquer des règles administratives et de gestion
- Vous maîtriser l'anglais au niveau B1
- Vous savez faire preuve de disponibilité, d'initiative, de résilience et d'observation, tout en promouvant les valeurs de la charte managériale : confiance, respect, écoute, partage et bienveillance.