Directeur.trice Du Pôle Enfance Léo Lagrange Animation (H/F)

Rejoignez-nous pour construire un parcours professionnel où votre engagement devient une force au service des autres. Faites partie d'une équipe dédiée à créer un impact positif chaque jour !La Fédération Léo Lagrange, acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire, est une association nationale fondée en 1950, reconnue d'utilité publique, qui intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation enfance, jeunesse, de l'action sociale, et de la formation professionnelle. Nous recherchons un.e Directeur.trice du pôle Enfance pour le métier Léo Lagrange Animation. Le/la candidat.e contribuera à la définition de la politique qualité enfance de l'association, assurant le déploiement de l'expertise Léo Lagrange à l'échelle nationale.Missions principales Pilotage du Pôle Enfance :Supervision et management des services du Pôle.Optimisation du fonctionnement et savoir-faire.Cadre financier intégrant les contraintes budgétaires.Impulsion d'une dynamique d'innovation et de réflexion.Coordination des projets enfance :Mise en place d'outils pour garantir la faisabilité des projets.Reporting des activités et du budget.Cadrage et suivi de l'évaluation des projets.Amélioration des processus de gestion des projets.Déploiement de la démarche qualité et de l'expertise métier :Mise en œuvre opérationnelle des enjeux stratégiques.Animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité.Accompagnement des territoires dans la culture de l'évaluation.Supervision des évaluations internes et externes.Développement, suivi des financements et partenariats :Identification des partenaires potentiels.Liaison avec partenaires institutionnels, associatifs et fédéraux.Recherche de financements.Supervision de l'adaptation des projets aux réalités locales.Valorisation et communication autour des projets enfance :Coordination de la communication interne et externe.Promotion de l'expertise enfance Léo Lagrange.Garantie de la production et fiabilité des éléments statistiques règlementaires.Profil recherché :Expérience confirmée (5-15 ans) dans l'enfance extra et périscolaire et en gestion de projet.Expérience en direction opérationnelle de dispositifs.Cadre expérimenté en management et pilotage de service.Compétences :Maîtrise des outils de gestion financière.Capacité à fédérer et créer un travail collaboratif.Compétences relationnelles, coordination d'équipes et délégation.Maîtrise des outils de conduite de projet et d'animation.Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.Initiative, autonomie, organisation, rigueur, anticipation et analyse.