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Forme de travail
Un salaireSous l'autorité du DGS, vous aurez la charge du pilotage stratégique et de la coordination générale de l'ensemble des services à destination de l'enfance et de la jeunesse : centre de loisirs, périscolaire et extrascolaire, accueil ados, école municipale des sports, sports vacances, sport scolaire et manifestations sportives, temps scolaires, entretien des locaux et restauration collective.Missions générales : - Vous éclairez les élus et élues sur les enjeux stratégiques de votre périmètre. Auprès d'eux, vous participez à l'élaboration et à la promotion de la politique Enfance, Jeunesse, Education et Sports - Vous pilotez le projet éducatif global du territoire dans le but de traduire les orientations politiques en plans d'actions et d'en assurer le suivi et l'évaluation en continu - Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à la direction DU PÔLE. Vous élaborez un projet de service qui décline les orientations politiques en concertation avec les agents concernés - Vous portez et participez aux projets stratégiques de la collectivité dans votre domaine d'activité - Vous animez l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial (CAF, Ministère de la JEUNESSE ET sports, Communauté d'agglomération Pays Basque, etc ) - Vous assurez une relation avec les partenaires institutionnels (CAF, Département, PMI, SDJES, Education nationale ) et les partenaires extérieurs (directeurs d'écoles, représentants des associations de parents d'élèves ) - Enfin, vous participez à la mise en œuvre du plan d'actions de la Convention Territoriale Globale (CTG)Activités quotidiennes1.Dans leur dimension stratégique : - Accompagner la gouvernance politique, conseiller les élus sur les orientations stratégiques du service - Élaborer, suivre, contrôler les volets budgétaires et financiers - Coordonner l'élaboration des outils de pilotage de l'activité des services - Communiquer et valoriser les missions et les projets - Assurer une veille réglementaire et stratégique - Participer au pilotage du projet de cuisine centrale2.Dans la relation avec les partenaires : - Suivre et transmettre les données d'activité CAF portant sur les prestations de services, ATL, aide aux fonctionnements et à l'investissement -Identifier, mobiliser et suivre les partenariats divers en préparant notamment des dossiers de subvention et des réponses à des appels à projets 3.En matière de management : - Définir, coordonner et animer le projet de direction en concertation avec les cadres de direction (organisation, missions, ressources, outils de suivi des activités) en lien avec les orientations politiques préalablement définis - Animer le dialogue et la concertation4.Sur le volet service : - Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en offre de services - Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendusProfils recherchésFormation supérieure dotée d'une forte capacité d'analyse stratégique, maîtrise de la gestion administrative et financière publiqueExpérience managériale et connaissance significative du fonctionnement et des procédures des collectivités locales ainsi que de l'environnement institutionnel et des enjeux des différents secteurs identifiésCapacité à la conduite de projetsCapacité d'animation et de mobilisationAptitude au travail en équipe et à la négociationQualités relationnelles et managériales reconnuesAutonomie, rigueur et organisation Sens du service publicConnaissance du monde éducatif, goût du terrainConditions de recrutementPoste de catégorie A ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels (personne actuellement chargée de mission sur des missions similaires en collectivité territoriale)
