Directeur/trice du site de Dijon (H/F)

Placé.e sous l’autorité de la directrice générale du Crous, le/la Directeur/trice du site de Dijon contribue à définir et mettre en œuvre une politique de site en cohérence avec la stratégie globale du Crous et les actions de modernisation définies par l’établissement, en encadrant une équipe de 3 agents (170 agents composent l’unité).

Il/Elle représente la Direction ou supplée la Directrice Générale dans les différents organismes extérieurs, commissions ou groupes de travail (comités des sites de proximité, observatoire du logement étudiant, UB, conseil d’administration d’associations) sur Dijon et l’ensemble des sites de proximité (Creusot, Nevers ; Chalon, Macon, Cluny, Auxerre etc). Cette représentation s’entend également s’agissant des évènements ou autres activités se déroulant sur le territoire relevant de son périmètre.

Il/Elle participe aux différents comités de direction et autres instances de l’établissement (conseil d’administration) tout comme elle participe au dialogue social en siégeant au CSA et à la F3S.

Il/Elle met en œuvre/développe les partenariats initiés dans le cadre des politiques de site, avec les établissements d'enseignement supérieur, les collectivités territoriales, associations étudiantes et toute autre partenaire du Crous BFC.

Il/Elle coordonne, anime et encadre les responsables des pôles hébergement et restauration du site de Dijon ainsi que la responsable d’antenne du Creusot. Dans ce cadre et en lien avec les directions de la restauration et de l’hébergement, il/elle sait être force de proposition et accompagne la dynamique du changement.

Pour les autres services, il/elle assure une bonne coordination entre services et s’assure de la bonne allocation des moyens et ressources.

Il/elle participe d’une manière générale aux recrutements des cadres.

En sa qualité de Directeur/trice, il/elle est responsable des questions relevant de l’hygiène et de la sécurité et s’appuie pour ce faire sur les équipes compétentes (service prévention, patrimoine, etc). Il/elle gère et organise les astreintes sur le site de Dijon, auxquelles il/elle participe.

Conditions particulières d'exercice :

Le poste est basé à Dijon et comprend des temps de présence réguliers sur le campus de Dijon et des déplacements sont à prévoir sur Besançon et sur les sites de proximité (Creusot, Nevers ; Chalon, Macon, Cluny, Auxerre.)

Le/la Directeur/trice du site Dijon participe à l’astreinte de direction. 

Savoir :

• Connaître les techniques de pilotage et de gestion d’un établissement public, les pratiques et outils de gestion administrative,
• Connaître l’organisation et des circuits de décision des établissements d’enseignements supérieurs
• Connaître le cadre juridique des opérateurs de l’Etat dans ses volets : vie étudiante, financier, achat, ressources humaines, immobilier
• Maîtriser les applicatifs de gestion standard

Savoir-faire :

• Animer et piloter des équipes diverses
• Anticiper, accompagner et conduire le changement
• Travailler en mode projet
• Conduire et animer des relations partenariales à l’échelle territoriale

Savoir-être :

• Sens élevé du service public et de l’attention à porter aux usagers
• Capacité d’écoute, d’analyse et de recherche du bien-être collectif au travail
• Sens de l’initiative
• Force de proposition
• Qualités relationnelles
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation