Directeur(Trice) General(E) Des Services F/H

DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) DES SERVICES

Date limite de candidature : 24/03/2024 

Date prévue du recrutement : 05/2024    

Type de recrutement : Fonctionnaire – Détachement sur emploi fonctionnel

Cadres d’emploi : Cadre A de la fonction publique territoriale

MISSIONS

Descriptif des missions du poste :

Collaborateur(trice) direct(e) du Président, le Directeur / la Directrice Général(e) des Services pilote la mise en œuvre du projet politique de la mandature et en est le garant. Il / Elle travaille en étroite collaboration avec les Vice-Présidents et les Conseillers délégués. Il / Elle participe à la définition des orientations stratégiques et veille à la sécurité juridique.

Il/Elle encadre une équipe de plus de 50 agents, organisée en quatre pôles opérationnels : Social, Technique, Développement et Aménagement, pilotés par 4 responsables de pôle. Il/Elle pilote en direct le pôle ressources composé DES SERVICES : Finances, RH, Juridique/Commande publique, Administration Générale et Communication.

Il/Elle pilote le budget de la collectivité (BP 2023 consolidé 30,5M€ dont 6M€ d’investissement) et la réalisation du programme d’investissement pluriannuel 2024-2029 (Besoin d’investissement de plus de 16M€). Ce programme ambitieux porte principalement sur l’habitat, la mobilité et la transition écologique.

Missions principales :

Participation à la mise en œuvre du projet global de la collectivité :

• Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire,
• Conseiller les élus,
• Promouvoir les projets de la collectivité.

Elaboration et pilotage des projets de la collectivité :

• Adapter les ressources disponibles,
• Elaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle,
• Rendre compte, informer les élus et solliciter les arbitrages de l’exécutif,
• Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité DES SERVICES publics,
• Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires.

Mise en œuvre, pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité :

• Répartir les activités et veiller aux respects des délais,
• Sécuriser les actes juridiques et garantir la bonne application des procédures.

Pilotage de l’équipe de direction :

• Définir les objectifs collectifs et individuels,
• Coordonner et animer l’équipe de direction,
• Structurer la diffusion de l’information,
• Décider, communiquer et faire adhérer.

Supervision du management DES SERVICES et conduite du dialogue social :

• Décliner le projet d’administration en projets de service,
• Favoriser un climat social apaisé et respectueux basé sur le dialogue et la prévention, résolution des conflits,
• Favoriser le travail collaboratif et en transversalité,
• Garantir la cohésion d’équipe.

• De formation BAC + 5 ou équivalent
• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée

Savoir-Faire / Savoir-Être :

• Qualités d’écoute, de bienveillance et de dialogue, capacité à concerter, à opérer des arbitrages et à communiquer,
• Capacité à intervenir lors de situation urgente ou de crise,
• Excellente qualité rédactionnelle et aisance relationnelle,
• Capacités d’analyse et de synthèse,
• Capacité en gestion des ressources financières, humaines et matérielles,
• Maitrise du fonctionnement et de l’organisation interne des Collectivités,
• Capacité à travailler en équipe,
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et disponibilité,
• Capacités d’adaptation et d’anticipation,
• Discrétion et confidentialité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation : THÔNES

Temps de travail : Temps complet / Réunions en soirée

Rémunérations / Avantages :       

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)

Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)

Tickets restaurants (200 par an pour un temps complet, valeur faciale de 6 €, prise en charge à 50 % par la CCVT)

Participation à l’assurance prévoyance Maintien de salaire (10 € par mois pour un agent à temps complet) et Santé (15 € par mois pour un agent à temps complet)