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Forme de travail
Un salaireHoulaBaloo a ouvert ses portes en novembre 2011.
Pour un agrément de 20 places, l’établissement accueille des enfants âgés de 0 à 3 ans dont 30 % sont des enfants en situation de handicap (leur accueil peut se faire jusqu’à leur 5 ans révolus par extension de la PSU).
Le poste
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d’EJE, d’AP, d’agents de service, de psychologue, d’ergothérapeute.
Vous êtes garant, avec la Responsable d’Établissement, de l’étroite collaboration entre éducateurs et thérapeutes (spécialisés en neurologie infantile) au service de l’enfant et de sa famille.
Missions
- Accueillir l’enfant et sa famille, participer à l’éveil de l’enfant, et assurer le respect du rythme de l’enfant. Vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans le cadre du projet de la Halte Garderie.
- Vous accompagnez les enfants dans les moments clés de la journée : hygiène, repas, sommeil, soins.
- Vous êtes garant de la continuité, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet d’accueil personnalisé, en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant comme à son épanouissement ; ainsi que de l’accompagnement éducatif de chaque enfant dans sa singularité au sein du groupe.
- Vous êtes également garant de la pertinence des choix d’activités éducatives et pédagogiques ainsi que de la mise en place des repères nécessaires aux enfants.
- Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement et vous contribuez à son élaboration,
- Vous êtes en étroite lien avec l’équipe et les familles dans la mise en œuvre du projet personnalisé de l’enfant accueilli en adéquation avec le projet d’établissement.
- Vous accompagnez et soutenez la parentalité en maintenant un lien de confiance entre la famille et l’institution à l’occasion d’échanges réguliers.
- Convention collective applicable : CCN 51
- Rémunération attractive : salaire de base 2283,62€ bruts par mois + la reprise d'ancienneté à 100% (sur présentation justificatifs) + prime décentralisée de 3% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions)
- Vous bénéficierez de 18 jours congés trimestriels supplémentaires par an en plus de vos 5 semaines de congés payés.
- Vous pourrez bénéficier d’une mutuelle obligatoire pour seulement 12,60€ par mois (participation employeur de 85 %).
- Vous bénéficierez également, des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, chèques cultures)
- Passeport formation mis en place dès votre embauche
- Niveau d’études / diplôme requis : diplôme d’État d’Éducateur Jeunes Enfants
ENVOLUDIA, association de familles, en quelques chiffres : plus de 600 personnes atteintes de paralysie cérébrale ou de pathologies analogues accompagnées, de la petite enfance à l’âge adulte, sur 20 établissements en Île-de-France et 1 dans les Alpes-de-Haute-Provence, 600 salariés en CDI, un budget de 35 M€.
Intégrer ENVOLUDIA c’est avant tout prendre part au Projet Global de l’association : une approche innovante, collaborative, et coordonnée (la pédagogie conductive, l’éducation thérapeutique, la lutte contre la sédentarité, la communication alternative et augmentée, le projet numérique personnalisé, la stimulation basale) déployée autour et avec les usagers et leur famille.
Rejoindre ENVOLUDIA, c’est s’inscrire dans une dynamique de parcours des usagers, mais aussi de développement de compétences des professionnels facilitant la mobilité interne au-travers de passeport formation et de la transversalité.
Envoludia a obtenu en juin 2019 le label IDEAS qui atteste de la qualité de bonnes pratiques en matière de gouvernance, gestion financière et suivi de l’efficacité des actions.
http://www.envoludia.org
Aubervilliers
DE d'Educateur de Jeunes Enfants
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Educateur de Jeunes Enfants
