AdresseLe Val-de-Marne, un Département au service des publics.Avec 8000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Dans ses 78 crèches, réparties dans 34 communes, il accueille 4500 enfants quotidiennement.Des orientations éducatives départementales fédèrent l'activité des 1800 professionnels des crèches.Rejoindre le Départemental du Val de Marne c'est :- Une rémunération attractive (minimum 2 180€ brut en début de carrière) hors supplément familial de traitement (à partir de 76€ pour 2 enfants, à partir de 192€ pour 3 enfants...)+ prime de fin d'année à partir de 437€ brut ;- Une politique de formation dynamique et possibilité d'évolution professionnelle avec le financement d'une formation (auxiliaire de puericulture...);- Des moyens matériels et humains permettant d'assurer une bonne qualité de vie au travail ;- Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75% (63.07€) ;- Tickets restaurants : 8€ dont 4,80€ pris en charge par le département ;- Adhésion au CNAS et participation à la prévoyance. Temps de travail et congés : - 49 jours de repos (dont 2 jours de fractionnement et 15 jours de RTT) ;- 7h30 par jour (amplitude de service 7h30-19h00). Le Département du Val de Marne recrute desAGENTS AUPRES D'ENFANTS F/HRejoignez des équipes impliquées et dynamiques au sein d'une des 80 crèches du territoire et participez à un projet qualitatif et engagéProfil : Et si c'était vous ? - Titulaire du CAP Petite Enfance / BEP Carrières Sanitaires et Sociales / Assistant Maternel Agréé (avec 5 ans d'expérience minimum)- Capacité d'écoute et de communication - Capacité de travail en équipe Recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle - postes à pourvoir sur l'ensemble du départementUn accueil de qualité Soucieux de pouvoir acceuillir 4 500 tout petits Val de Marnais dans les meilleures conditions possibles et de garantir des conditions de travail de qualité à ses agents, le département du Val de Marne met en oeuvre des actions concrètes en ce sens : - Un accès à des espaces extérieurs pour l'ensemble des crèches ;- Une rénovation régulière des bâtiments et du mobilier ;- Un accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés ;- Des actions en faveur de l'accès à la lecture et à la culture ;Des groupes d'analyse et d'échange de pratiques, des séminaires des crèches départementales et des conférences mensuelles sur un thème de la petite enfanceVotre rôle : - Participer à l'éveil, au soin et au développement des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux et en garantissant leur bien-être physique, psychique et affectif ;- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles ;- Veiller aux bonnes pratiques en termes d'hygiène et de sécurité ;- Participer activement au projet d'établissement de la crèche.
