Éducateur / Éducatrice De Jeunes Enfants (H/F)

Placé(e) sous l'autorité de la directrice ou directrice adjointe de l'établissement multi-accueil, vous serez en charge d'accompagner dans un projet d'accueil les enfants en favorisant leur bien-être au quotidien, leur éveil, et leur apprentissage à la vie sociale dans un environnement riche et motivant.Activités principales :1/auprès des enfants-observation bienveillante et régulière des enfants à titre de prévention ou afin de repérer d'éventuels troubles -favoriser l'éveil de chaque enfant par la mise en place d'activités de groupe ou individuelle-offrir aux enfants un cadre sécurisant par le biais de la verbalisation-donner un sens et des repères à chaque moment vécu-assurer à l'enfant une sécurité affective-être disponible et à l'écoute de chaque enfant en respectant leur rythme, leur besoins et leur choix2/auprès des familles-accueillir chaque famille avec leur histoire-soutenir les familles dans leur fonction parentale en leur proposant des entretiens individualisés-proposer aux parents des réunions thématiques-être disponible auprès des familles surtout pendant le temps d'adaptation de leur enfant-favoriser l'entrée des parents dans les structures d'accueil par la création d'atelier partagé parents /enfants /professionnelles 3/auprès des équipes-élaborer et faire adhérer les équipes au projet pédagogique-soutenir les équipes dans leurs envies de projets mais aussi dans leurs difficultés-stimuler le travail d'équipe et impulser une dynamique de travail grâce à différents projets- aider à la gestion de conflits entre les membres d'une équipe-encadrer les stagiaires (accueil, accompagnement, évaluation)-animer des réunions inter professionnelles et proposer des projets inter- crèches-accompagner les équipes dans la prise en charge d'un enfant porteur de handicap en lien avec la chargée de coordination des accueils spécifiques-Favoriser le dialogue, la cohésion et l'harmonie dans les relations d'équipe- Animer des réunions d'équipe4/ auprès de la direction-travailler en collaboration avec la direction par un échange régulier, proposer des projets réalisables, assurer le lien entre la direction et l'équipe-participer aux réunions d'équipe-être formé et informé afin d'assurer la continuité de direction-assurer les commandes de matériel -Respect de la hiérarchie et du cadre de travail mis en place (protocoles, projet pédagogique)Activités secondaires :-Participer à des évènements proposés par la direction du service Petite Enfance-Mettre en place des réunions inter structuresCompétences requises: - Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants-Devoir de réserve /respect de la confidentialité renforcée-Aptitude à l'accueil des adultes et des enfants-Aptitude à la transmission d'information aux familles et aux équipes-Être mobile au sein de la crèche et du service Petite enfance (remplacement en cas d'absences d'agents)EN CAS D'ABSENCE PROLONGEE DE LA DIRECTRICE-doit être capable d'assurer la totalité des missions