Éducateur / Éducatrice De Jeunes Enfants (H/F)

Rattaché(e) au Directeur-trice d'un EAJE, l'agent participera à la conception, à la mise en œuvre du projet pédagogique et se portera garant de son application au quotidien. Il participera également à la prise en charge quotidienne des enfants et à l'accueil des familles.Activités principales du poste :-Mettre en œuvre et suivre le projet éducatif de l'établissement par l'organisation générale de l'accueil des enfants et des familles-Favoriser le travail cohérent de l'équipe et accompagner l'enfant dans son développement global psychomoteur et affectif.-Veiller à maintenir un cadre sécurisant et apporter des temps d'éveil adaptés à chaque enfant.-Suivre le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation des enfants -Participer à l'organisation des relations quotidiennes avec les familles : supports d'information, réunions, temps festifs...-Stimuler l'émergence de projets, coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe.-Être moteur dans l'organisation et la planification des journées, des activités, soutenir la parentalité-Encadrer de stagiaires-Contribuer au respect de la réglementation et participer activement à la mise en place et au respect du projet d'établissement.Activités secondaires du poste :-Assurer la continuité de direction de la structure en l'absence de la directrice ou en renfort de celle-ci :oAccompagner les agents dans leurs missionsoContinuer à développer la coordination éducative, des professionnels, des familles en priorisant les actions.oGarantir le respect des conditions d'hygiène, de sécurité.oAssurer une représentation de la structure lors des instances partenariales ou internes.oAssurer une communication efficace avec les parents, l'équipe.-Evaluation annuelle et actualisation du projet éducatif-Participation aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique-Achats de matériel éducatif et suivi du matérielProfil : Diplôme : DE d'EJE exigéCompétences techniques : Connaissance des besoins et du développement psychomoteur de l'enfant, techniques d'animation adaptées aux très jeunes enfants, notions de sociologie, connaissance des grands courants éducatifs, capacités d'observation.Rigueur, autonomie dans l'organisation du travail et sens des initiatives.Compétences relationnelles : Aptitudes au travail en équipe, empathie, sens de l'écoute.Rémunération et avantages sociaux : Statutaire + régime indemnitaire + supplément familial + titres restaurant + protection sociale complémentaire + CNAS Politique de formation soutenueTélétravail possible Programme d'activités au titre de la Qualité de Vie au TravailCDD de 12 mois renouvelable Adresser lettre de candidature manuscrite et CV à : Monsieur le Président Communauté de Communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse