Educateur Jeunes Enfants Terrain En Crèche Cdi (H/F)

Si votre préoccupation est le bien-être, l'évolution, la construction et le développement de l'enfant : vous serez sans aucun doute intéressé par cette annonce !Nous recherchons pour le compte d'une crèche un Educateur Jeunes Enfants (H/F) de terrain en CDI afin de venir compléter l'équipe. Vous avez le sentiment que vos actions peuvent être déterminante pour les débuts d'un enfant entre 0 et 3 ansVous êtes forces de propositions pour varier les activités, organiser des journées, vous vous appuyez sur votre équipe pour faire émerger des idéesVous avez à cœur de nouer une vrai relation tripartite (enfant - parent - professionnel)Vous mobilisez également des partenaires pour participer à la vie de la crèche et organisez des temps de rencontre parents professionnel sur des sujets précisEt concernant la crèche ?Situé entre Bacalan et Bordeaux lac, accessible en tram et en voiture (parking à moins de 10min à pied gratuit), elle accueille 50 enfants répartis en 3 sections (bébé/moyen, moyen/grand et grand).C'est une structure spacieuse qui a été entièrement rafraichie cet été 2023.Chaque section a sa propre terrasse et il y a en plus une salle de jeux d'eau, une salle snoezelen, une salle de psychomotricité, une salle d'art plastique et une bibliothèque.Au sein de cette crèche, vous pourrez proposer aux familles des espaces de convivialités, d'implication et de découverte culturelle ainsi que des thématiques autour de café parentVALEURSL'éco-citoyenneté, l'ouverture vers l'autre, la mixité sociale, les liens intergénérationnels et la lutte contre les discriminations en tout genre constituent autant d'exigences pour l'équipe de professionnels.HORAIRES ET AVANTAGESLa crèche est ouverte de 7h30 à 19h du lundi au vendredi, une semaine fermée à noël et 2 jours pour journée pédagogiqueVous avez 7 semaines de congés payés + 1 pont offert par an pour un poste en 35hEn plus de votre salaire, de 2037,50€ minimum, voici les différents avantages auxquels vous pouvez prétendre :-Une prime annuelle avec un plan épargne entreprise de 230€ qui peut être doublé si elle reste bloqué et non imposable !-Une mutuelle complémentaire d'entreprise avec prise en charge à hauteur de 50% pour le salarié-Un système de prévoyance-Un comité social et économique (CSE) (chèques vacances, chèques culture, chèques CADHOC, prestations naissance et retraite)Profil recherché:Vous êtes diplômé(e) EJE et vous souhaitez mettre votre expérience au profit d'une crèche associative pleines de projets ?Vous venez d'être diplômé(e) et vous souhaitez un poste riche et formateur pour votre première expérience ?N'hésitez plus et postulez afin que nous puissions échanger sur votre profilEmilie AVOND