Éducateur Spécialisé / Éducatrice Spécialisée (H/F)

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes).Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI.L'ALAHMI recrute pour l'IME la Monneraie à CHEMILLE un Éducateur Spécialisé H/F. Poste à pourvoir début mars 2024. Cet établissement accompagne environ 70 enfants/jeunes répartis sur le pôle jour, l'internat de semaine et l'accueil temporaire.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, l'Éducateur spécialisé assure une prise en charge de qualité, favorise le bien-être et l'épanouissement des personnes accueillies.Vous interviendrez auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap, sur le groupe Bulle d'air et sur les autres unités de l'IME.Cycle de 4 semaines sur horaires matin ou soir.Un week-end sur deux en repos.Vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement des jeunes dans les gestes de la vie quotidienne et garantir leur sécurité physique et psychique,- Coordonner plusieurs projets personnalisés.- Evaluer les résultats des actions éducatives mises en œuvre et actualiser les projets éducatifs.- Soutenir l'inclusion des jeunes accompagnés.- Participer à des séjours loisirs à destination des jeunes en situation de handicap et accompagnés par l'ASE.- Travail d'équipe en lien avec les partenaires sur le territoire du Maine et Loire.Les compétences humaines :- Flexibilité, capacité d'adaptation- Sens de la communication et du travail en équipeLes compétences techniques : - Maîtrise de la gestion de projet, et capacité à effectuer des évaluations et bilans- Connaissance des RBPP de la HAS- Connaissance du public TED/TSA- Utilisation de l'outil informatique- Permis de conduire exigéLa qualification :- Diplôme d'éducateur Spécialisé exigéLa rémunération- Grille ES de la CCN66- 8 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition- Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié et ses enfants- Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI (chèques vacances, chèques culture...)