Éducateur Spécialisé / Éducatrice Spécialisée

Les PEP Lor'Est recherchent : Un(e) Éducateur (trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein pour son CMPP Moselle implanté à METZ avec une antenne à Metz Borny. MISSIONS PRINCIPALES : Un(e) éducateur (trice) spécialisé(e) assure un travail de complémentarité, en articulation avec les différents professionnels duCMPP qui œuvrent sur le versant médical, thérapeutique et paramédical.Dans le parcours de soins proposé à l'enfant ou l'adolescent accueilli, sa contribution est diverse, dans les différents moments dece parcours et selon des modalités variées.Il (elle) est principalement amené (e) à :- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés,- Soutenir l'inclusion sociale et scolaire des enfants/adolescents. Proposer des actions d'appui et d'accompagnement- Participer à des suivis d'enfant/adolescent de manière individuelle ou collective- Assurer un accompagnement et soutien à la parentalité- Être référent du suivi des situations sociales des familles, faire le lien avec les différents partenaires et l'équipepluridisciplinaire du CMPP- Accompagner les familles dans leur accès aux soins, aux droits sociaux- Participer au projet d'orientation de l'enfant/adolescent (médico-sociale, sociale, scolaire )- Entretenir et contribuer à la construction et développement d'un partenariat et faire le lien avec les partenaires duCMPP (MDPH, établissements scolaires, établissements médico-sociaux, services sociaux )- Participer aux réunions de synthèse cliniques, à l'élaboration des projets et au temps de réunions institutionnelles,- Participer et être force de proposition de nouveaux projets du CMPP- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement.- Se tenir informé (e) du contexte environnemental, social et législatif et réactualiser régulièrement ses connaissances- Rédiger les différents écrits de bilans et de suivi et autres rapports nécessaires.PROFIL DE POSTE:- Diplôme d'État d'Éducateur (trice) spécialisé (e) requisCOMPÉTENCES REQUISES- Avoir le sens du travail en équipe et en coopération avec des acteurs multiples- Être soucieux de la qualité de l'accueil des parents et des enfants, à chaque étape du parcours en CMPP- Capacité à travailler avec les différents partenaires- Connaissance du profil des enfants suivis et capacité à accueillir ces différents profils- Capacité à analyser, évaluer les situations, repérer et prioriser certaines situations- Capacité à intégrer son action dans le projet global de l'enfant (en intra et à l'extérieur de l'établissement)- Capacité d'adaptation à l'évolution de l'offre du CMPP- Avoir une bonne connaissance de la protection de l'enfance et du secteur médico-social- La connaissance de l'accompagnement à la thérapie familiale serait un plusConvention collective FEHAP du 31 octobre 1951 - Coefficient de référence : 479 points + reprise d'ancienneté, primedécentralisée.