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Forme de travail
Un salaireAu sein de l'EAM les Quatre Jardins, vous serez, notamment chargé(e), sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement de :Accompagnement des résidents : Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, aide au repas ) Identifier et répondre aux besoins des résidents, définir les objectifs éducatifs, de socialisation Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des résidents ; Organiser, coordonner et participer aux activités individuelles ou de groupe Assurer la sécurité des résidents, veiller à la prise des repas conformément aux régimes prescrits et intervenir en cas de situations préoccupantes ; Être l'interlocuteur privilégié des familles, garantissant une bonne communication et circulation d'information. Travailler en équipe pluridisciplinaires. Encadrement et Coordination :- Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et aux projets sociaux et éducatifs de l'unité de vie ;- Piloter et coordonner les actions socio-éducatives, veiller à leur articulation avec les prises en charges de soin et de rééducation ; assurer la veille.- Être le relais du cadre socio-éducatif dans le pilotage opérationnel de l'unité et assurer une transmission fluide de l'information ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.- Participer aux réunions des familles.Gestion Administrative : Participer à la rédaction des comptes-rendus, PAP et veiller à la saisie et transmission des documents administratifs ; S'impliquer activement dans la démarche qualité, la rédaction des protocoles et l'évaluation des pratiques. Utilisation du logiciel interne pour la transmission d'information liées aux résidentsProfil recherché : Adaptation de l'accompagnement social et éducatif Conception et animation des activités individuelles ou de groupe Elaboration et participation à la conduite du PAP Maîtrise de l'écrit Maîtrise de l'outil informatique Communication Sens de l'écoute Gestion des conflits Capacité à travailler en équipe Autonomie Implication dans les dynamiques institutionnelles Sens de l'organisation Gestion du stress Intégrité Empathie Respect Engagement Professionnalisme Discrétion
