Rattaché(e) à la Direction des Sports, sous la responsabilité du directeur de l'établissement et du chefde bassin, l'éducateur/trice sportif DES ACTIVITÉS DE LA NATATION encadre et anime l'ensemble DES ACTIVITÉSen direction du public dans des conditions de sécurité optimales.Les principales missions sont les suivantes :- Chargé(e) de l'accueil, la surveillance et la sécurité des différents publics dans le cadre du POSS- Veille au respect du règlement intérieur et à la bonne tenue des équipements et au fonctionnementgénéral de l'établissement- Coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activitésaquatiquesVous partagez nos valeurs : respect et équité, engagement et créativité, esprit d'équipe etreconnaissance DE LA diversité, esprit d'entreprendre et dynamique.Votre profilVous êtes diplômé(e) du BEESAN ou du BPJEPS AAN, et justifiez d'une expérience probante dans cedomaine. Vous êtes en capacité d'enseigner LA NATATION dans le cadre de leçons particulières et deconduire des séances d'aquagym et bébés-nageurs.Vous êtes à jour des formations PSE1 et CAEP MNS.Vous avez des connaissances en matière d'hygiène et de sécurité.Ponctuel(le) et disponible. Vous avez le sens du service public.Votre tenue et votre comportement sont irréprochables.Votre temps et votre lieu de travailPoste à temps complet. Vous êtes disponible à participer aux réunions de service, vous travaillerez leweek-end par rotation en équipe. Charge de travail plus importante en période estivale.Poste basé à Fos-sur-Mer, au Centre Nautique Municipal.Modalités contractuellesPar voie statutaire pour tout fonctionnaire ou lauréat du concoursLe poste est également ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures defonctionnaires (art. L332-8 disposition 2 du Code Général DE LA Fonction Publique). Un contractuel peutêtre recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins desservices et la nature des fonctions le justifient.Votre rémunérationVous êtes fonctionnaire :-Rémunération Statutaire-- Régime indemnitaire lié aux fonctions- Prime Hiver + Prime été (577 € +375 €)Vous n'êtes pas fonctionnaire :- Régime indemnitaire lié aux fonctions- Prime Hiver + Prime été (656 € + 412€)- Vos années d'expérience prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !Vos modalités de travail et vos avantagesDes conditions de travail assurant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle :25 jours de congés payés par an et 18 ou 23 JRTT selon un temps de travail hebdomadaire de 38 heuresou 39 heures.Compte Epargne Temps.Formation continue tout au long de votre carrière professionnelleParticipation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (abonnement de transports encommun)Ticket restaurant (sous forme de carte) : valeur 8,80 €/ticket soit un montant global de 149,60€Adhésion mutuelle prévoyance à 1.15 % du traitement de base avec participation employeur de 10euros par moisParticipation employeur mutuelle santé labellisée 25 euros par moisLoisirs, voyages à tarifs avantageux, possibilité d'adhésion au programme des chèques vacances par lebiais d'une association du personnel (AEVF).Vous pouvez postuler sur www.fossurmer.fr ou au travers DE LA présente offre.