Educateur ( Trice) Specialise(E) Coordinateur (Trice) De Parcours (H/F)

L'éducateur (trice) spécialisé(e) coordinateur (trice) conformément au projet du service, agit sous l'autorité du directeur du pôle hébergements et du chef de service. Il (elle) supervise, l'organisation de l'unité. Il (elle) coordonne les interventions des professionnels de l'unité pour soutenir le parcours des personnes reçues dans le service en veillant à maintenir les liens avec les personnes et services agissant habituellement avec la personne. Il (elle) travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en vue de favoriser au mieux le déroulement du projet personnalisé de chaque usager suivi. L'éducateur (trice) spécialisé(e) coordinateur (trice) veille à la bonne organisation des intervenants dans le processus d'évaluation de la situation de la personne dans son environnement habituel. Il (elle) contribue effectivement aux évaluations et intervenions sur la base du PP Accueillir et rencontrer la personne avec les personnes de son environnement habituel. Étudier les conditions d'évaluation de la situation et de mises en œuvre d'un PP Participer aux réunions d'élaboration des projets en interne et en externe Savoir utiliser la grille d'évaluation des compétences fonctionnelles pur l'intervention (EFI) Mettre en œuvre des projets en étant force de propositions et d'innovations. Elaborer et conduire les projets personnalisés. Capacité à travailler en équipe et en réseau. Rigueur dans la mise en œuvre et suivi des projets. Sens des responsabilités et des initiatives. Discrétion Capacité d'écoute. Capacité de distanciation et de décodage de l'environnement (opportunités/contraintes) Facilité de contact. Diplomatie Qualité d'empathie. Salaire indicatif selon convention collective du 15 Mars 1966 (CCN 66) Coefficient de 446 points à 783 points + 20 points au titre de la coordination + prime Ségur Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon convention collective