Notre client est le second producteur mondial de dioxyde de titane et le plus intégré verticalement. Présents sur tous les continents, nous exploitons de manière responsable des sites sûrs, fiables et pérennes. Notre client s'engage pour la diversité au travers de son programme « Diversity and Inclusion » Network. Nous sommes convaincus que la mixité professionnelle est un gage de performance et d'innovation. Afin de préparer l'avenir, notre client a lancé un vaste programme de transformation numérique qui renforcera notre position de leader ainsi que l'un des plans de développement durable les plus ambitieux de notre secteur.
Descriptif du poste
Activités principales :
-Mettre à jour la base de données SAP MIP (structure, équipements) ;
- Codifier les pièces de rechange ;
-Modifier des plans/schémas existants ;
-Créer des plans/schémas ;
-Effectuer des relevés sur site ;
-Suivre la mise en conformité des installations électriques sur la base du rapport annuel, avec l'aide d'un sous-traitant réalisateur ;
- Coordonner les actions permettant de réaliser les différentes études ;
-Coordonner les aspects de clarification technique ;
-Préparer et rendre compte des réunions périodiques d'avancement d'activité ;
-Gérer les non-qualités éventuelles
Profil recherché
Le profil requis :
Instrumentiste, profil technicien, idéalement doublé de compétences d'Electricité, capable de conduire des travaux et des petites études E&I dans le cadre de projets basés sur notre site chimique de Thann.
Habilitation Risque Chimique niveau 2 (RCN1 au début pour débuter puis rapidement RCN2)
Habilitation électriques requises: H0V, BC, B2V,BR, BE essais / domaines de tension : BT, TBT, 20kV
Début de mission : dès que possible.
Contrat : Commence avec de l'intérim puis débouche sur une embauche
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants…)
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.