Electricien En Bâtiment H/F

Informations générales

Le service maintenance de la Direction Patrimoine Logistique est composé de 81 agents.

Animées par la responsable et son adjoint, les équipes prennent en charge les travaux de maintenance s'échelonnant des interventions de dépannage aux travaux de rénovation plus lourds visant à améliorer et optimiser du patrimoine bâti. Ce patrimoine est constitué de 800 bâtiments publics d'une surface totale de 800 000 m² appartenant essentiellement à la ville de Brest et à Brest Métropole.

Pour réaliser les interventions, le service s'appuie sur, d'une part, quatre unités de maintenance par entreprises et, d'autre part, sur une unité de 61 agents réalisant les travaux en régie tous corps d'état (maçonnerie-couverture, menuiserie, peinture, serrurerie, électricité, plomberie et chauffage).
Les missions de cette dernière sont portées par deux techniciens responsables d'unité, neuf agents de maîtrise et cinquante agents techniques.  

Leurs rôles consistent à assurer quotidiennement les travaux de dépannage, les interventions de maintenance réglementaire, préventive et curative, les améliorations et les aménagements techniques pour les animations organisées sur le territoire de la collectivité

Missions principales

Vous serez chargé de prendre en charge les demandes d'intervention affectées à votre équipe. 

Il pourra s'agir, par exemple :

• de dépannages suite à des anomalies en lien avec l'électricité dans les bâtiements, 
• des mises en conformité pour lever des réserves formulées par les contrôleurs techniques dans le cadre des visites périodiques,
• des modifications extensions d'installations liées à des réaménagements d'espaces,
• le déploiement d'installations électriques provisoires sur le domaine public pour répondre aux besoins des animations manifestations portées par la ville de Brest,
• le remplacement d'équipements et matériels électriques plus performants, plus modrnes ou moins énergivores
• ...

Pour ce faire, vous disposerez des outillages et de véhicules adaptés à votre activité. Vous travaillerez souvent en binôme et parfois en équipes lors des interventions importantes. 

Enfin, au sein d'une équipe solidaire et dynamique, vous serez encadré par le responsable de votre atelier et son adjoint, agent de maitrise, qui sauront vous accompagner et vous soutenir. Votre collectivité pourra vous accompagner à mettre en oeuvre votre projet professionnel en fonction de vos attentes.  

Profil recherché

• Electricien formé et/ou expérimenté, vous maitrisez les régles de l'art du métier d'électricien dans les bâtiments. 
• Vous aimez comprendre le fonctionnement des installations et matériels pour mieux les entretenir. Vous êtes interessé.e par les évolutions techniques et technologiques des matériels électriques. Vous êtes interessé.e pour découvrir les spécificités réglementaires des bâtiments ouverts au public. 
• Vous appréciez le travail en équipe.
• Vous avez le sens et le goût des responsabilités. 
• Vous êtes en capacité de définir les besoins en matériels et de réaliser des métrés, pour permetre à votre responsable d'établir des devis estimatifs. Vous savez rendre compte de manière efficace et 
• Vous appréciez que l'on vous fasse confiance et le travail en équipe. Vous aimez un cadre de travail organisé et êtes volontaire pour vous adapter aux priorités d'intervention.
• Votre bonne condition physique et votre connaissance des bonnes techniques de gestes et de postures vous permettent de réaliser les interventions dans les meilleures conditions

Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...

Poste basé à 

• Centre technique Municipal : 6 boulevard de l'Europe 29200 BREST

Temps et horaires de travail

• 7h58 de travail/jour en moyenne.
• Un jour libéré à chaque cycle de 2 semaines travaillées
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
• Horaires : 7h45 - 11h55 / 13h09 - 17h00
• Eventuelles contraintes horaire ou calendaires : Tempêtes à quelque moment qu’elles surviennent (nuit, week-end…), Astreinte tempêtes, Astreintes sur espace public, décors Intervention ponctuelle en chantiers de nuit

Avantages 

• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Accès au restaurant municipal
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)

Conditions de recrutement

• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (Les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)