*** Salon de l'Emploi Aéroportuaire de Nice jeudi 25 janvier 2024 de 9h30 à 15h30 au centre d'Affaires du Terminal 1****** Accès sécurisé - prévoir votre pièce d'identité obligatoirement ***Le Groupe Aéroports de la Côte d'Azur (ACA) est un groupe privé qui gère les aéroports Nice Côte d'Azur, deuxième plateforme aéroportuaire de France, Cannes Mandelieu et Golfe de Saint-Tropez. Il est numéro 2 européen en matière d'aviation d'affaires. Les trois aéroports du Groupe sont certifiés Carbone Neutre niveau 4+ par l'ACI et le Groupe s'est engagé à atteindre l'objectif de zéro émission de CO2 sans compensation d'ici 2030.Vous avez envie d'un environnement stimulant, de développer vos compétences ? La Société Aéroports de la Côte d'Azur, ce sont des collaborateurs experts et passionnés qui ont l'ambition d'en faire le « Laboratoire de l'aéroport de demain ».Rejoignez un groupe à taille humaine de 600 collaborateurs, aux valeurs fortes, entretenant des relations de proximité et favorisant la mobilité interne avec plus de 70 métiers différents.En qualité de Responsable Comptabilité Analytique, vous serez rattaché au Département Contrôle de Gestion de la Direction Finances, Achats et Cybersécurité et vous exercerez sous la responsabilité du Responsable Business Plan et Régulation.A ce titre, vous participerez à l'élaboration, l'analyse et la communication des résultats et prévisions analytiques par périmètre d'activités. Vous contribuerez à administrer le système décisionnel de gestion analytique en garantissant la fiabilité, la cohérence et la consolidation des données.Vous serez le référent technique du cube Business Plan partie analytique et apporterez un support fonctionnel. Vous réaliserez des simulations financières.BAC +5 en contrôle de gestion et système d'information de gestionConnaissances en administration / utilisation de système multidimensionnel ESSBASEExpérience en répartitions analytiques et en prévisionnel Anglais écrit et oral niveau avancéSalaire et avantages : Salaire de base selon profil et expérience, avec en complément : - 13ème mois. - Prime de performance d'1 mois de salaire versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.- Prime d'ancienneté. - Intéressement/participation, Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, formations. - Parking gratuit. - 27 jours de CP, 13 jours de RTT, Compte Épargne Temps.