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Forme de travail
Un salaire1.- Mission générale¿L'ergonome effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et contribue à l'amélioration des conditions de travail.¿Il adapte les situations de travail à l'homme en prenant en considération les contraintes (physiques, organisationnelles, mentales et environnementales) et celles liées aux exigences de production.¿Il assure des missions de diagnostic, de conseil, d'appui pour les acteurs de l'entreprise relevant de son domaine d'expertise.¿Il intervient dans la correction, l'aménagement et la conception de postes, de nouveaux locaux, de nouvelles organisations.2.- Activités¿L'ergonome réalise des actions en milieu de travail à la demande du médecin du travail¿Il coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail.¿Il met en œuvre des connaissances théorique et pratiques et est habilité à prendre les initiatives qui en découlent.¿Il effectue des études ergonomiques en s'appuyant sur une approche globale et participative en recherchant la meilleure adaptation possible du travail à l'homme.¿Il instruit la demande, analyse les situations de travail, l'activité des opérateurs, anime des groupes de travail dans l'entreprise, construit et restitue un diagnostic.¿Il formule des propositions d'amélioration, conseille les acteurs de l'entreprise et accompagne la mise en œuvre des actions retenues.¿Il communique au médecin du travail les résultats de ses études et établit un rapport d'intervention.¿Il apporte un appui technique aux autres préventeurs.¿Il assure une information et une sensibilisation à la prévention des risques professionnels, notamment en matière d'organisation du travail.¿Il assure une veille scientifique, technique et réglementaire.
