Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE !Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative.Notre mission : Soigner et prendre soin.Bienvenue à la résidence Ger'Home !Intégré(e) dans l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la responsable des soins, vos missions seront de :- Participer activement à l'intégration de tout nouvel arrivant et à la création d'un rapport de confiance avec le résident et sa famille- Participer à l'évolution de l'autonomie du résident à l'entrée et à l'élaboration du projet personnalisé- Réaliser des bilans en ergothérapie- Participer éventuellement à l'évaluation de la grille AGGIR- Pratiquer des actes de rééducation et de réadaptation individuelle selon les prescriptions médicales- Adapter et/ou fabriquer des appareillages- Adapter les outils / ustensiles aux handicaps des résidents- Choisir et attribuer du matériel adapté. Procéder à leur achat- Sensibiliser et former les soignants à l'utilisation du matériel spécifique- Aménager l'environnement proche du patient âgé afin de favoriser son indépendanceSur un poste à temps partiel.Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute requis. Les jeunes diplômés sont les bienvenus !De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents.Vous cherchez à :- vous épanouir et à progresser- évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique- déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant Vous pouvez contacter Madame CHANDELON au *** (voir postuler)ou par mail diradjointe2.gerhome[a]lna-sante.comTous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap2950 EUR brut pour 1 ETP (salaire brut mensuel, SEGUR, indemnités dimanche et jours fériés) + reprise ancienneté à 100%Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 75%, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement