Expert-Comptable Mémorialiste Ou Jeune Diplômé(E) (H/F)

Vos missions seront les suivantes :* Production :- responsable de la qualité des dossiers et de leur conformité aux normes,- responsable de la satisfaction des clients,- responsable du maintien et du développement des missions.- responsable des plannings concernant leurs dossiers,- responsable du respect des délais de production,- attribution et vérification des budgets d'heures par tâche aux GD et AT auxquels ils délèguent des travaux- préparation et conduite de la réunion de bilan (avec l'EC référent)Les dossiers sont affectés aux GD et AT par l'EC RéférentLe dossier de révision sera visé par l'expert-comptable référent avant la réunion de bilan et l'attestation portant sur les comptes annuels sera co-visée par le Responsable de clientèle junior et l'expert-comptable référent.* Commercial :- recherche de nouveaux contacts avec des prospects, - représentation du cabinet dans l'environnement économique,- vente des missions effectuées par les pôles spécialisés (social, juridique, informatique, )- détection de missions potentielles au sein de la clientèle existante,- incitation des clients existants à prescrire TALENZ MGA dans leur environnement,- présentation et commentaire de la facturation des prestations en les valorisant,* Gestion interne :- saisie quotidienne et exhaustive des temps passés (prestations facturables, formation, relations publiques),- préparation des lettres de mission,- co-signature des lettres de mission par les clients avec l'expert-comptable référent,- collecte des autorisations de prélèvement auprès des clients,- préparation de la facturation relative à leurs dossiers avec visa de l'expert-comptable référent,- signature des courriers préparés par les GD et AT.* Formation - documentation :- responsabilité dans le suivi régulier de l'actualité technique (documentation à disposition, recherches sur Navis),- obligation de solliciter les référents techniques internes, voire une formation en cas de besoin technique particulier lié au traitement d'un ou plusieurs dossiers.* Contrôle de gestion- responsabilité de l'imputation exacte sur les dossiers des temps concernant leur équipe * Gestion de l'équipe :- participation aux entretiens annuels d'activité,- validation définitive des demandes de congés,