Expert médico-économie (HEOR: Health Economics & Outcomes Research)

Localisation : Rueil-Malmaison - #LI-Hybride
À propos du poste :
En tant qu’HEOR manager (Expert médico-économie), vous serez garant(e) de l’expertise médico-économique et serez amené(e) à élaborer et mettre en œuvre la stratégie HEOR afin de garantir les meilleures conditions d’accès au marché des produits Novartis.
Ce poste vous offre la possibilité d’apporter un soutien stratégique et opérationnel indispensable aux équipes Novartis en contribuant à faire la différence pour réimaginer la médecine.
Principales responsabilités :
Conduire l’ensemble du processus de préparation et dépôt des dossiers d’efficience auprès de la CEESP en collaboration avec les parties prenantes internes et externes :
• Adapter les modèles d’efficience et d’impact budgétaire aux exigences méthodologiques locales en prenant en considération les enjeux de prix et remboursement des produits concernés
• Coordonner la rédaction des dossiers d’efficience avec les équipes internes (experts accès au marché, équipes médicales…) et externes
• Représenter Novartis lors des rencontres précoces et auditions avec la CEESP
Contribuer à l’optimisation de la valeur des produits Novartis
• Être force de proposition sur les études à déployer dans le cadre des plans de génération de données élaborés en collaboration avec les équipes médicales
• Accompagner les équipes du département Accès au Marché dans la conception des argumentaires médico-économiques à destination des payeurs
• Proposer, concevoir, et déployer des outils médico-économiques adaptés aux problématiques locales en lien avec le service des relations institutionnelles et économiques
• Représenter la filiale France dans les réunions internationales d’élaboration de la stratégie HEOR (core modeling teams)
• Valoriser en interne et en externe les résultats des études médico-économiques et observationnelles (modèles d’efficience et d’impact budgétaire, étude SNDS…)
Apporter son expertise au sein de l’entreprise et contribuer à faire vivre l’écosystème de la médico-économie
• Soutenir les équipes pour toute question d’ordre médico-économique et contribuer à la formation des collaborateurs sur ces thématiques
• Entretenir des relations de confiance avec les différents acteurs de l’évaluation médico-économique en France

Exigences essentielles :
• Fortes capacités d’analyse qualitative/quantitative
• Esprit de synthèse relié à une vision stratégique
• Compétences confirmées en médico-économie et génération de données
• Capacité à faire le pont entre les données cliniques et les enjeux médico-économiques
• Capacité à travailler en équipe et communiquer aisément avec de nombreux interlocuteurs (équipes locales, internationales, partenaires externes)
• Capacité à convaincre et faire-savoir
• Bonne connaissance du système de santé français et de ses enjeux, en particulier liés à l’évaluation des produits de santé
• Sens de la proactivité, de l’anticipation et de l’adaptation
Exigences souhaitables :
• Formation Bac+5 Scientifique avec de solides bases économiques ou Bac+5 Economique avec de solides bases scientifiques et une forte orientation stratégie ou business
• Français et Anglais obligatoires
Vos avantages en rejoignant Novartis:
• Fourchette de rémunération attractive: 62 480€ – 93 720€ VALIDER AVEC PP
• Une prime annuelle
• Un focus sur votre développement de carrière
• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
• Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
• Différents programmes de reconnaissance des employés
Novartis
Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des gens et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos personnes. Ce sont nos associés qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et venez vous joindre à nous ! Pour en savoir plus : https ://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture