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Forme de travail
Un salaire CONTEXTE
Disposer d’un expert terrain Microsoft PowerPlatform pour développer et maintenir des applications PowerApps et accompagner la montée en compétence de l’équipe Solutions Retraite sur ces outils.
Garantir la livraison et la maintenance de solutions PowerPlatform selon les priorisations métiers.
Diversifier les leviers permettant de contribuer sensiblement aux résultats COM en apportant des solutions différenciantes.
Apport compétence : En co-réalisant des solutions concrètes attendues par les métiers permettant de couvrir différents aspects via ces outils (création d’interface pour de l’exploitation données, gestion de flux automatisés pour suivis métiers, applications partagées, )
Sécurisation continuité de service : Apporter de la capacité à faire temporaire pour que cette montée en compétence ne se fasse pas au détriment de la réalisation de solutions automates et de l’exploitation récurrente qui ne peut être mise en stand-by
A moyen terme, permettre à l’équipe Solutions Retraite de devenir autonome dans la maitrise des outils Power Platform et continuer à diversifier les compétences des équipes.
MISSIONS
Développement et mise en service de solutions PowerApps : qualification du besoin, conseil sur la solution la plus adaptée, capacité à challenger l’existant...
Assurer la maintenance de certaines applications PowerApps existantes (résolution d’incidents, maintenance évolutive...)
Accompagnement montée en compétence de collaborateurs MOA en co construction des solutions
LIVRABLES
Rédaction des livrables
- Participation aux réunions
- Expertise du fournisseur sur la famille ou sous-famille
- Mise en service d’applications Power Apps avec son environnement complet (base sharepoint, connecteurs)
- Documentation technique permettant d’assurer la maintenabilité des solutions livrées par un autre acteur plan d’accompagnement / de montée en compétence de l’équipe
