Adresse
Forme de travail
Un salaireDescription du poste Dans le cadre de l'amélioration permanente de notre chaîne d'intégration/déploiement continu et dans l'objectif de se maintenir perpétuellement à l'état de l'art, vous aurez la charge d'analyser, vérifier et optimiser nos méthodes de travail. Pour cela vous aurez à vivre le métier d'un ingénieur IT-DevOps et à réaliser le développement d'outils logiciels. Ces derniers permettront de vérifier la pertinence et la robustesse de nos méthodes. L'apprenti travaillera dans un contexte Agile Scrum et en collaboration avec les membres de l'équipe IT-DevOps pour contribuer à l'efficacité des projets en cours dans le département. Pour mener à bien ce sujet, l'apprenti développera des outils en suivant toutes les étapes d'un développement IT - DevOps à savoir : - Etablir l'effort d'estimation grâce notre modèle interne. L'apprenti devra chercher des solutions équivalentes et devra être critique vis-à-vis du modèle existant. - Réaliser le développement des outils en eux-mêmes. L'apprenti devra réaliser ses outils en utilisant les moyens à sa disposition. A savoir, un environnement de travail containerisé fonctionnant avec un IDE adapté au langage choisi. Des Tests Unitaires et de la qualité de code seront attendus lors de cette étape. L'apprenti devra être critique vis-à-vis des moyens utilisés. Il devra entre autres chercher les alternatives existantes et faire la démonstration de leurs avantages. - Appliquer le processus de revue. Cela commence par la vérification de la qualité du code. L'apprenti devra produire des métriques et écrire une méthode d'amélioration continue de la qualité des outils. - Mettre en place la validation. L'outil devra passer les étapes de validation via la mise en place d'une chaîne de build exécutant automatiquement les tests et renvoyant leurs taux de couverture. - Déployer l'outil. L'apprenti devra au moyen des environnements en place déployer son outil en phase de recette. Celle-ci simulera un environnement productif. Il devra alors chercher l'état de l'art en matière de déploiement dans la multitude de moyens existant et être critique de nos méthodes. - Enfin, l'apprenti devra décrire ses solutions dans un portfolio suivant les templates existants. Il devra pour cela s'aider des multiples analyses qu'il aura faites au cours de sa mission et ainsi évaluer le retour sur investissement (ROI) de son travail. Qualifications De profil Bac +3/+4, vous êtes en école d'Ingénieur et vous recherchez un contrat d'apprentissage sur un ou deux ans pour valider vos acquis théoriques par une alternance pratique enrichissante. Vous êtes curieux(se), passionné(e), rigoureux(se) et vous avez déjà pratiqué une ou plusieurs technologies liées à l'IT - DevOps : - Langage de programmation : Python, Java SE, C/C++, Groovy ou autres. - Pipeline CI/CD : Jenkins, GitLab-CI, Ansible - Containerisation : Docker, Kubernetes - Build Automation : Maven, Gradle - Cloud Computing : Microsoft Azure, AWS - Data Visualization : Elasticsearch, Logstach, Kibana, PowerBI - Méthodes de déploiement : Puppet, Chef - Base de données et systèmes de gestion intégrés : Symfony, Django - Outils de gestion de configuration : Git - Web : Angular, Spring/SpringBoot La maîtrise de l'anglais et du français sont indispensables. L'expérience professionnelle est un plus. Informations complémentaires Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage. Durée : 1 ou 2 ans à partir de septembre 2024. Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature. Salaire : selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d'intéressement. Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport. Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur. Une prime repas vous est versée durant de votre formation école. Télétravail possible sous certaines conditions. Avantages proposés par le CSE
