Formateur Agronomie & Production Vegetale (H/F)

Missions : Recrutement des apprenants Assure la mise en œuvre de la procédure de recrutement, d'accueil, de positionnement des candidats à la formation et correction des tests. Animation pédagogique Assure les cours en présentiel, en collectif ou individuel ou à distance. Contribue à la construction et à la mise en œuvre de parcours de formation des apprenants. Conçoit des méthodes et des démarches pédagogiques permettant l'acquisition des capacités visées. Met en œuvre des séances de formation adaptées aux publics en centre ou sur l'exploitation agricole de l'établissement ou autres. Evalue le niveau d'acquisition des connaissances et compétences des apprenants (évaluation formative) préalablement à l'évaluation certificative. Conduit des entretiens individuels pour le suivi des apprenants. Participe au suivi des apprenants en milieu professionnel. Participe à l'élaboration du plan d'évaluation. Inscrit ses actions dans les procédures définies dans la démarche qualité. Suivi des apprenants Participe aux différents bilans de parcours des apprenants. Participe aux réunions de concertation pédagogique, de centre et de l'EPN. Suit les carnets de liaison des apprenants à chaque retour d'entreprise en centre. Centralise les informations sur les difficultés pédagogiques, les traite ou les transmet. Participe le cas échéant, avec le responsable de la vie apprenante, aux entretiens organisés avec les familles et/ou les maîtres d'apprentissage et de stage. Préparation et animation du conseil de classe, le cas échéant : collecte les vœux d'orientations des apprentis et en fait part à l'équipe pédagogique pour avis. Autre Participe aux diverses actions et manifestions pour la promotion du centre et des formations. Participe à des commissions d'évaluation en interne ou en échange avec d'autres centres. Participe à des jurys d'examens. Compétences clés : - Capacité à animer et encadrer un groupe d'apprenants - Disponibilité, à l'écoute et adaptabilité - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) - Maîtrise dans le domaine d'enseignement et de formation Profil : - Agent contractuel de catégorie A - Champ d'intervention : CAP ARC, BPREA, BTSA DARC & autres formations courtes - CDD renouvelable - Temps de travail : 100 % - Durée de face à face : 774 heures annualisées (sur la base des 1600 heures + 7) - Diplôme : Bac + 2 minimum - Expérience professionnelle : 1 an minimum - Salaire brut annuel selon diplôme et expérience o Bac + 2 : 22 à 27 K€ o Bac + 5 : 25 à 35 K€ Personnes à contacter : - M. Richardson NAMINZO, directeur adjoint de l'EPNEFPA en charge de la FPCA o richardson.naminzo@educagri.fr o 0639 69 10 06 - M. Christophe BRETAGNE, directeur de l'EPNEFPA o christophe.bretagne@educagri.fr