Formateur conseiller en insertion professionnelle H/F (H/F)

L'Afpa Ile-de France recrute !Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif.Vous partagez les valeurs de l'Afpa ?Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ? Rejoignez l'équipe de L'Afpa d'ElancourtQu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ?Le formateur anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprisesMission :Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.Compétences:Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Connaissances :Les modèles théoriques et approches de l'insertion (historique, économique, sociale, psychologique )Les concepts/modèles théoriques des pratiques d'accompagnement de l'insertion professionnelleLes politiques de l'emploi, de la formation et de l'insertion, lutte contre l'exclusion/discriminations (dispositifs, mesures...) Les notions de qualification, d'employabilité, de compétenceLa démarche projetLe métier de conseiller en insertion professionnelle : évolutions, limites, règles de déontologie et principes éthiquesTechniques de conduite d'entretien, écoute active, analyse de la demande (...) Information collective et information individuelle 'principales sources d'information et de documentation, techniques de recueil, traitement et diffusion de l'information)Techniques de gestion des conflitsAccompagnement de projets d'insertion sociale et professionnelle et démarches d'élaboration de projets professionnelsAnalyse des territoires, cartographie des acteurs d'un territoire.Préparation et animation d'ateliers collectifs thématiques (recherche d'emploi )Analyse des emplois, des activités et des compétencesIdentification et mobilisation des acteurs et dispositifs emploi-formation en entrepriseConduite de projets dans le champ de l'insertion sociale et professionnelleRédaction d'écrits professionnelsUtilisation de logiciels (traitement de texte, tableur...) et de l'Internet (communication, recherche d'information...)Démarche et outils d'évaluation qualitative et quantitativeDémarche d'analyse de sa pratique professionnelleConnaissances/compétences spécifiques :Maîtrise des dispositifs handicap Notions de psychologie, techniques de développement personnel adaptées à la gestion du stress/situations difficilesMaîtrise des dispositifs emploi-formation-certificationmaîtrise de l'ingénierie financière des parcours de formationTitre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :Niveau II- Sciences humaines et sociales, sciences de l'éducation, métiers de l'accompagnement, de l'intervention sociale ou du conseilOuTP CIP et 5 ans d'expérience de conseiller en insertion professionnelleExpérience exigée : 5 ans d'expérience diversifiée dans le champ du conseil ou de l'accompagnement dont au moins 2 ans dans des situations d'accompagnement de publics en insertion.